生育保险是否按照比例报销？作为个人，无论是参加职工社保、灵活就业医疗或新农合，当我们产生医疗费用时，都将按照一定比例进行报销。今天，有位朋友问我：生孩子住院产生的医疗费用可以报销多少呢？在这里，我想向大家普及一下相关知识，生孩子住院产生的医疗费用不是按照比例报销的，而是享受定额报销，缴纳生育保险的准妈妈们除了可以享受定额报销外，还可以申请生育津贴和产前检查费的报销。

生二胎，生育保险如何报销？社保交满12个月后，生孩子时不光不用花1分钱，还拿生育津贴。因为社保里的生育保险，包含生育医疗待遇和生育津贴，不光可以报销生孩子的手术费，休产假期间还能拿生育津贴。这笔钱，不用扣税，生完孩子后，直接打到工资卡上，老板一分不能碰，全都归你。生育保险待遇申领到医疗生育待遇审核部门办理（社保局），符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

（二）报销比例报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。（三）报销范围1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿；2、生育营养补贴与围产保健补贴；3、一次性生育补贴；4、产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发。（四）报销期限生育保险需在宝宝出生的18个月之内报销。

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。生育保险报销比例一、女职工生育保险报销比例女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理，生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270%；2.难产为320%；3.剖腹产为420%。