纯干货!生育津贴生育险怎么领?领多少?对于很多新手准妈妈们，第壹次生娃还不清楚生育津贴和生育险是怎么回事，这篇文章一次性全部告诉你生育津贴、生育险有哪些区别!?生育津贴、生育险怎么办理!?生育津贴、生育险申领的条件是什么!?生育津贴、生育险报销费用怎么算!?生育津贴报销时间是多久!?什么时候发放!关于报销生育津贴、生育险的注意事项!毕竟孕期产检费用、生产费用就是笔不小的开销，能够有报销的机会一定要抓紧，一般小几万。
1、夫妻双方都可以领生育津贴吗律师解答可以。律师解析可以。1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。2、一般只要连续缴纳满12个月以上的，就是可以领取生育津贴的，而且后面是不能够断交的。3、用人单位已经给员工缴纳的生育保险，那么员工在生育期间就享受生育保险的生育津贴待遇，如果员工未就业配偶是按照国家规定缴纳了生育保险的话，那么也可以从配偶的生育保险中支付。
2、生育津贴夫妻双方都能领吗法律主观：可以。1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。2、一般只要连续缴纳满12个月以上的，就是可以领取生育津贴的，而且后面是不能够断交的。3、用人单位已经给员工缴纳的生育保险，那么员工在生育期间就享受生育保险的生育津贴待遇，如果员工未就业配偶是按照国家规定缴纳了生育保险的话，那么也可以从配偶的生育保险中支付。
3、生育补贴金怎么领取参保女职工携带着自己的社保卡以及母子健康手册，去到任意的生育定点医疗机构进行就医，都可以进行生育医疗费用的结算，女职工是不需要提前办理其它手续的。至于生育津贴，是由公司为员工办理的，员工可以选择领取公司的基本工资，也可以选择领取生育补贴，哪一个高就领哪一个。参保男职工需要先注册登录对应的服务网，选择当地的城市，然后选择医保局，之后再进行生育医疗费用方面的报销，需要填写自己没有参保配偶的身份信息。
若是配偶没有参保，则无法领取生育津贴。生育金领取条件是什么1、员工所在的用人单位需要为员工缴纳生育保险并且足额缴费，在参保次月起就能够享受生育医疗险的待遇，2、参保职工若是灵活就业人员，则生育医疗费用与医疗保险待遇可以同步启动。3、若是职工已经达到了法定退休年龄，并且办理了在职转退休手续，也可以享受对应的待遇，4、若是男职工参保了，但是配偶没有参保，则只能够享受生育医疗费的待遇。