在企业打工，企业可以不为你交住房公积金吗？有很多公司都不愿意给员工交住房公积金，因为既要交社保，还要交住房公积金，对于一个效益不太好的企业来讲，压力是非常大的，但是住房公积金到底该不该交呢？只要你在这家单位打工，这家单位必须为你交住房公积金，如果不交住房公积金是绝对违法的。很多人由于没有交住房公积金去仲裁，就被驳回来了，这是因为要求补交住房公积金，不属于劳动仲裁的范围。
1、国企不交住房公积金怎么办国企不交住房公积金可以要求其承担法律责任。所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的，员工的正当权益应当维护，可以去当地住房公积金管理中心投诉，或者向工会组织提出意见。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有以下两个特征：1、积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理；2、专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。
2、单位不交住房公积金怎么举报法律主观：1、如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。2、用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。法律客观：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3、请问单位不交住房公积金怎么办?可向住房公积金管理中心进行举报处理。依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款，住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。