医保缴费基数怎么算？医保缴费基数为本人上年度月平均工资。医保的计算涉及缴费基数和缴费比例，一般的计算方法是，医保的缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例，医疗保险的缴费基数如何计算基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上一年度的工资收入为缴费基数，医疗保险的法律主体性如何计算:医疗保险费的计算公式为:医疗保险缴费基数×2%(个人缴费比例)缴费基数×12%(单位缴费比例)。

随着社会保障体系的完善，相信我国大部分居民都参加了医保。那么，个人应该缴纳多少医疗保险呢？单位应该出多少钱？这就涉及到医保的计算方法了。医保的计算涉及缴费基数和缴费比例。一般的计算方法是，医保的缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。下面，我就从这两个方面给大家介绍一下具体的医保计算。对于医保报销的策略，我只是整理了一下相关内容，希望对你有所帮助:社保医保怎么用？

法律主观性:医疗保险费的计算公式为:医疗保险缴费基数×2%(个人缴费比例)缴费基数×12%(单位缴费比例)。以及报销金额(全部费用由个人自费承担)×报销比例。法律客观性:《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金支付。《社会保险法》第二十七条:参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；

每月医疗保险费以工资为基数，单位缴费金额为:缴费工资×7.5%，个人缴费:缴费工资×2%(这是每月从你工资中扣除的医疗保险费)。五险一金的计算公式为:养老保险=缴费基数×8%(个人缴费比例) 缴费基数×20%(单位缴费比例)医疗保险=缴费基数×2%(个人缴费比例) 缴费基数×12%(单位缴费比例)。其他社保项目和住房公积金也可按上述计算公式计算，其中五险一金的缴费基数以职工为单位。

医保卡上的钱由两部分组成:1。45岁以上在职个人缴纳的2%全部转入个人账户，1.4%从单位的8%转入个人账户，也就是月工资的3.4%。45岁以下个人缴纳的2%全部转到个人账户，单位8%的1.2%转到个人账户，一共是月工资的3.2%。2、退休个人不缴费。月薪3.9%。

法律的主观性:很多人总以为社保缴费基数是一个固定值，其实不然。在社会保障的计算中，社会保险缴费基数起着决定性的作用。一、社会保险缴费基数的计算方法一般以本人上一年度工资收入为基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300`%之间的，据实申报。

二、社会保险费的缴纳方式1。社会保险费是指职工和用人单位在筹集社会保险基金过程中，按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。它是社会保险基金最重要的来源。也可视为社会保险的保险人(国)为承担法定的社会保险责任而向被保险人(职工和雇主)收取的费用。2.参保单位应当在社会保险经办机构核准其缴费申报后3日内，以现金形式足额缴纳社会保险费。

法律主体性:1。如何计算社保缴费基数在计算社保基数之前，你至少需要知道个人上一年度的月平均工资(或者上一年度当地职工月平均工资)。以重庆市城镇社保为例:2017年，重庆市人社局公布的城镇非私营单位职工年平均工资为67386元，即职工月平均工资为67386÷12≈5616元/月。社保基数的计算是月平均工资的6000%，所以重庆市社保基数最低标准为:5616×60%≈3370元/月；最高标准为:5616×300848元/月。

医保基数的计算:在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上年度月平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费基数；低于上一年度本市职工月平均工资60%的，以上一年度本市职工月平均工资的60%为缴费基数；在职职工应当按照本人缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员不缴纳基本医疗保险费；单位的缴费基数为本单位职工的缴费基数之和；用人单位按照其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，按照其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上一年度的工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数，根据国家统计局的有关规定，职工工资总额是指一定时期内，各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的劳动报酬总额为基础，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资等六部分。