1、企业通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台把企业及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》;2。不可以,从2021年开始,社保已经出台了关于补交的正式文件,跨年都补交社保退休补交社保,现在一律不允许补交了,如果你年纪到了,退休的年纪,社保没有交够。关于劳动仲裁可以请求补交社保吗,怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:用人单位欠缴社保的。

如果是个人需要补交的话。可以到社保局举报单位要求公司补交社保。社保断交了,如果劳动者有用人单位的,则可以要求单位及时补足;如果单位拒不补缴的。单位补缴员工社会保险的,登录个人社保补缴系统,按照要求录入相关信息,携带相关材料到社会保险管理中心办理补缴。补缴社保没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。

社保能否在2020年至2021年7月补缴,我要公司补缴律师解答共有2条社保补缴分三种情况,第一种情况补缴三个月的社保,属于正常补缴。律师解答共有3条社保断缴后,当事人可以准备其身份证和社保卡等材料去社保经办机构申请补缴;如果被准许补缴的,则按规定缴费。五险一金可以补交吗?五险一金可以补交吗?五险一金是累计计算的,中间停交不是必须补缴的,但是也可以补缴,具体分为以下几种情况:以个人名义参保的。

关于劳动仲裁申请补缴社保的问题,一般可以要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。公司欠缴社保如何处理1、公司欠缴社保处理如下:(1)如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉;(2。2021年的社保目前正在交纳,不存在补交问题。

律师解答让公司补交以前的社保的方法:当事人可先和公司协商,让公司给补交。如果公司不给补交,当事人可以携带劳动合同,没有合同的话。如何从2015年到2021年补缴中断社保?律师解答共有2条缴社保中间中断无论几个月只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的。公司欠缴社保,劳动者可提起劳动仲裁要求原公司赔偿。