离职后单位欠缴的社保怎么办,处理的办法是什么律师解答共有2条公司离职员工欠缴社保费怎么办如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员。关于在国企辞职社保怎么办的问题,我的回答如下,望采纳国企职工辞职后,可以先在原位办理解聘手续,然后在当地社保局按灵活就业人员交纳养老保险，辞职了社保的处理分以下几种情况:1、辞职后在参保当地找到的新单位。

社保的,可以携带本人的身份证以及公司解除劳动关系证明材料到社保局办理续交手续,在计算社保缴纳金额时可以根据当地的社会工资标准缴纳。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。二、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移。换了工作后,为了社保能够正常缴费,需要及时办理社保转移手续。

离职后社保怎么办理律师解答共有2条离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。但是在离职后,用人单位会把社保关系转移出去。这个时候可以自己交。离职后,公司就不会再交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果是劳动者有新单位的,转移到新单位。辞职后的社保是可以办理转移的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,续保费用也是由新单位承担。

员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话。由用人单位到社保经办机构申请办理停保,解除社保关系。员工在新用人单位就业的,转移至新用人单位;灵活就业的,转移至户籍所在地人社局。一、养老保险金在正常的离职之后。

社保关系转移至劳动者户籍所在地人社局,住房公积金办理封存。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法，社保可以停缴;可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费;或者如果当事人找到新单位,也可以由新单位为其续缴社保。社保欠费分两种情况,处理方式分别如下:1、单位欠费,如果用人单位欠缴社保费，可以按照以下方式续交社保:1、劳动者离职后,立即入职另一方单位的,可以由新单位进行续交;2、离职后,未找到新单位的,可以以灵活就业人员续交社保。