如何给工地工人买意外险？如何给工地工人买意外险，是为公司着想。工人不用自己买，通常是项目主动投保，如何购买工地工人保险？可以考虑重疾险、医疗险、意外险，施工现场如何购买意外险企业为员工购买的意外险如何做账根据《财政部关于企业为员工购买保险有关财务处理问题的通知》规定，建筑工人意外险包括建筑工程险和团体意外险。

购买相对简单，主要是选择保险公司，相关操作会有专业人士指导。就你的情况而言，建议购买团体保险。以下是建筑工人购买意外险需要注意的事项:1。向寿险公司投保“团体人身意外险”，并加一些医疗费用报销险。它的投保人是一个团体(即单位)，被保险人是单位的每一个员工。2.向财产保险公司投保“雇主责任险”。投保人是雇主，被保险人也是雇主。它涵盖了雇员为雇主工作期间发生的意外事件，雇主在法律上必须承担的责任。这种保险也能有效维护员工的利益。

另外，根据保险法的规定，投保人可以指定受益人，投保人也可以指定受益人。但是，投保人指定受益人的，应当征得被保险人的同意。也就是说，施工企业在办理施工人身意外伤害保险时，可以为施工人员指定受益人，但应当征得施工人员的同意。未经施工人员同意，指定无效。

为建筑工人购买意外险:1。通过保险公司营业网点或客服电话联系保险公司业务员。2.告知施工人员需要投保意外险，并提供基本信息。保险推销员会送来保险计划。如果获批，可以直接投保。建筑工人意外伤害保险包括建筑工程保险和团体意外伤害保险。建筑险按劳务合同或工程合同计算，团体意外险按死亡伤残赔付。

现场保险一般可以通过以下方式购买:1。在保费预算充足的前提下，确定合适的保额，保额越高越实用；2.可以重复购买，但一般只有身故险和伤残险可以重复赔付，医疗费用不能重复报销；3.了解保障范围，看是否包含基本意外身故或残疾、意外医疗保险、猝死保险、意外津贴保险等保险责任；4.了解免责范围，一般来说免责条款越少越好；5.看免赔额是否过高。如果免赔额过高，说明报销门槛高；

法律分析:工伤保险不能由个人购买。工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。购买工伤意外险主要有两种方式，一是公司购买，二是个人购买。

买保险的时候，工地工人可以考虑重疾险、医疗险、意外险。1.重疾保险重疾保险用于保障重大疾病。被保险人患保险合同规定的疾病，符合理赔条件的，保险公司会赔偿相应的保险金。目前重大疾病的治疗费用平均在30万元左右，很多劳动者承担着家庭的重任，所以一旦患病，对整个家庭的打击都是很大的，所以要优先考虑重疾险。在这里，我总结了国内几百款热门的重疾险。可以看一下:国内136款热门重疾保险对比。2.医疗保险医疗保险主要报销住院医疗费用。通常只要是住院产生的医疗费用，都是可以报销的。

现场意外险可按以下方式购买:首先确定合适的保险金额。不同的人需要的保险金额是不一样的。例如，一个家庭的经济支柱必须比其他家庭成员学习更多的保险知识。因为经济支柱是支撑整个家庭的生命线，如果生命线断了，家庭就很难维持。所以确定合适的保额非常重要，关系到整个家庭。第二，反复买也无妨。一般来说，市面上卖的意外险，一年可能只要几十、几百元，就能获得高额保障。

所以要尽量买意外险，尤其是意外医疗保险。三是了解保险保障和豁免的范围。一般来说，在工地工作的被保险人从事的是高风险作业，工地意外险的保险条款对每项理赔范围和免责范围都有明确的规定。消费者在选择时要看清楚，避免理赔纠纷。工地意外险是指被保险人支付一定的保费。被保险人在保险期间遭受意外伤害，直接造成身故或者残疾的，保险公司应当根据保险合同向被保险人或者受益人支付一定的保险费。

工地工人的职业类别很多，不同类别的保费差别很大。同时，施工现场一旦发生事故，一般都比较严重，有可能造成伤残甚至死亡。所以建议投保高额保险，最大限度转移就业风险。线上保险，高危职业最高保障100万以上，保费比线下便宜很多，全国赔付。如果你是个人(工人)，工地给你买。不买，说明钱被吞了。如果你是包工头或者负责人，请直接去保险公司的团险部购买“施工险”。具体可以咨询保险公司，每个公司的优惠政策都不一样。你可以货比三家。

公司为工地工人准备了意外保险。工人本身不需要购买，但通常是项目主动投保。现场作业人员意外伤害保险以项目为单位进行，在办理项目安全监督手续前办理手续，保险期间为项目开工之日至项目竣工验收之日。保险相关信息必须告知被保险人，并以公告方式张贴在施工现场，公告时间不得少于30天。意外伤害保险的权责是保险人因意外伤害而导致的身故和残疾，以及因不承担疾病责任而导致的身故。

企业为员工购买的意外伤害保险如何核算根据《财政部关于企业为员工购买保险有关财务处理问题的通知》规定，企业为员工购买的团体意外伤害保险应作为福利费，会计分录如下:借:管理费福利费贷:员工保险贷:员工保险贷:银行存款向员工支付保险，分为基本社保和商业保险。基本社保设置应付职工薪酬科目，归集社保明细，商业保险根据应付职工薪酬下的职工福利费明细科目归集核算。如果全额给员工买了商业意外险，可以计入福利费。