职工社保不交怎么办?共有3位律师解答公司不给交社保,劳动者可以向社保行政部门投诉,由保行政部门责令单位补缴;也可以以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。个人不缴纳社保会有什么影响?虽然我国目前社保的参与人数已经突破了十亿大关,但还是有不少80后90后不想交社保，低保户不交社保会有以下后果:1，无法享受社会保障待遇:社保是保障个人基本生活需求和应急情况的重要途径,低保户如果不交社保,将无法享受医疗保险。

社保解决方法如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决。员工自愿不交社保,不但违法,而且是对自身行为不负责任的表现,其结果是不但害了用人单位,更是害了自己。第一,单位不交社保于法不容。更感谢楼主的提问。楼主感觉现在在企业员工都强制交社保,对于不交的企业有什么样的处罚呢?实际上企业员工都强制交社保,那么是很正常的。

如果企业不签订合同不缴纳养老保险费。根据我国社会保险法规定,原职工可以向社保经办机构控告要求责令补缴,同时赔偿损失。法律问答长期用农民工存不存在不买社保的风险社会保险遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有3条农村户口中的个人可以买社保。3、如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。

在中国,每个劳动者都必须按规定交纳社会保险,以此保障自身权益和退休后的生活。但是,有些人由于各种原因可能没有交齐社保,那么社保不交了可以退吗?律师解答共有2条法律分析:用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商。代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。

社保一中断,跑腿跑半年。社保可以通过找当地的劳动监察大队、社保局、劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁,要求办理，法律依据:《社会保险法。1、可以向劳动局或者社保局投诉,公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报，因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。