主要责任需要承担70%的赔偿责任,次要责任需承担30%的赔偿责任。以交强险为例:责任分担比例的前提条件是:交强险部分先行赔偿,交强险部分不足的，雇主责任险的保费标准并不是固定的,而是根据不同的保险公司、投保金额、投保期限、员工的职业类别等因素而有所不同，对于雇主责任险来说,10万的诉讼费应该是够的,因为雇主责任险主要是为雇主提供保险保障,用于赔偿因员工工作导致的意外伤害或职业疾病所产生的医疗费用。

而对于一份100万的雇主责任险保单。雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤。保额为100万的雇主责任险,按照最低人数计算,一年的费用在960元左右。雇主责任险是雇主投保,为自己的员工提供一份保障,一般最低5人起。

这个要根据保额,员工的年龄,工种而定,给你一个人保的价格表,仅供参考这个要根据保额,员工的年龄,工种而定,给你一个人保的价格表,仅供参考可以选择按月交。雇主责任险多少钱一年10w 浏览匿名2021-04-06河南平顶山问题相似?关于雇主责任险费率表的解答如下:一、了解保障范围1，在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2。