安排新员工去深圳的公司上班，公司的领导在异地就开始请新员工吃饭，很不正常，头一次听说。当问到公司是干什么的，又给你来了个保密，这样的所谓公司千万不敢去，有可能涉及犯罪，如黄赌毒之类行业，没有特殊的专业技术，每月工资2_3万元，绝对不是干正事。

这个问题你最好去社保局咨询，他们会告诉你的，那里是最靠谱的回答。当劳动者从某城市离开时，需到当地社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证，到达新城市后，如参保人员符合新就业地(或户口所在地)的城镇职工基本养老保险参保政策，并在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，向养老保险经办机构出具《基本养老保险参保缴费凭证》，提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。

异地缴纳社保的方法如下：方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保；方法二：劳务派遣；方法三：委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。选择社保代缴公司时应注意以下三点：1、公司资质：营业执照、人力资源服务许可证（社会保险属于人力资源服务反范畴，代理须持有人力资源服务许可证，方可经营社保代理业务）2、业务范畴：选择大型的代理公司，正规靠谱。

首先，你要到你公司原所在地的社保局提出牵移申请。或者个人申请转移社保缴费凭证。转移的方法：根据人社部统一规定，目前转移社保的流程是：1、先到持身份证、社保卡原就业地市社保机构开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证。2、在线就业地或户籍地参保缴费之后，再向本地社保机构出具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证申请将外地的社保转入到本地来。

3、在外省社保开个社保账户，办理所有个人的社保账户开户，然后把你的深圳《社保缴费凭证》交给外省社保，办理社保转移手续。4、如果非本地籍人员转入外地，男满50周岁，女满40周岁不能转入，只能建立临时社保关系。关于转移险种社保包含了五险，根据《社会保险法》相关规定，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以办理转移的，操作中养老保险全国范围内跨地区转移没有问题，但是医疗保险、失业保险转移细则各地不一致，许多地方尚未建立起配套制度。