职工养老保险指的是什么?首先要搞清楚社保包含什么,社会保险分别是职工医疗保险,职工工伤保险,职工生育保险,职工失业保险。公司保险主要有社保和商业保险，大部分公司正常给员工买五险即可,也就是城镇职工养老保险、城镇职工医保(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险，职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。

公司买的保险通常有五险一金。五险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,一金则是指住房公积金。公司给在职员工会投保五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,参保由公司的专员带上资料到当地社保局统一办理,保费由公司和个人共同承担。就目前来看,五险包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

职工医疗互助保险,即大病医疗互助是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上。五险一金是社保吗律师解答:五险一金不是社保,包括社保和住房公积金。五险一金分别指:1、职工基本养老保险。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。生育保险是国家通过立法。灵活就业社保和职工社保的区别主要有以下几方面:1、保障险种数量上有区别灵活就业社保参保人在多数情况下只能够进行养老保险和医疗保险两个险种的缴纳。

这就是所说的五险。具体如下:1、基本养老保险,劳动者在达到退休年龄之后,满足了一定缴费期限后。法律分析:职工医保是强制交的,其他医保可以根据需要缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求。是判定为公司员工的方法为:1、查询工资支付凭证或记录如职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证。

2023年社保缴费标准律师解答:社保缴费标准:1、养老保险单位一般是以企业的职工月平均工资为缴纳基数缴20%,个人以月平均工资8%缴费。社保是和工资挂钩的,所以各地比例不尽相同,一般来说是养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0，2%),生育保险。