五险一金呢？五险一金从深圳到沈阳办理，但是离职后五险一金怎么办？五险一金从大连转到沈阳有什么手续？“五险一金”大概是五种保险。“五险一金”的缴纳比例是多少？大连新员工，想把五险一金转到我们沈阳的单位，五险一金异地转移有哪些手续？手续呢？2016年沈阳惠山五险一金如何缴纳★五险一金讨论:1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显是国家强制规定的，雇主不得以任何理由或借口拒绝承担这一法定义务。

妹子，社会保险要要求原单位相关人员办理停保手续，有养老保险转移单(加盖原单位公章)证明与原单位解除劳动关系。(1)转出单位根据转入单位公积金缴存地代码，填写《公积金转移证明》送蚌埠住房公积金管理中心，经核实后办理转出手续。(2)转入单位凭《公积金转移证》办理转移手续。

准确的说是“五险一金”。你说的“六险”可能是医疗保险之外的补充医疗，是额外的。“五险一金”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。

“五险一金”的缴纳比例是多少？目前北京养老保险的缴费比例为:单位20%(其中17%计入统筹基金，3%计入个人账户)，个人8%(全部计入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。

首先，你失业期间交了什么保险？失业期间不缴纳的，需要提供以下:1。带上原单位出具的养老保险停保政策、本人身份证、户口本、银行卡(哪家银行需要提前咨询养老保险公司)，到户籍所在地的养老保险公司补养老保险。2.凭补缴养老保险后开具的收据、医保IC卡、身份证、户口本、商业银行卡到医保公司办理补缴医保手续。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。养老、医疗按沈阳市上一年度社会平均工资的60%计发。养老保险:单位19%；个人8%；交15年。医疗保险:单位8%；个人为2%；交10年。失业保险:单位缴纳本单位工资总额的2%，个人缴纳本人工资的1%；生育保险:单位0。6%工伤保险:单位按工资总额的0.2%缴纳，未缴费的个人住房公积金个人账户中月储存额为个人缴费和企业缴费之和。

五险一金异地转移有哪些手续？社保同城转移:下一家公司为你缴纳社保时可自动续转公积金:你去原公司索要公积金账号(一般18位身份证号是00，确认一下比较好)，把账号给新公司办理合并账户。社保转移:原公司打印缴费凭证给你去社保，新公司可以办理公积金转移:同城转移好运。

如果需要在广州买房，可以去广州万家信息网。1.如果你的户口在沈阳，你的保险会暂时在广州续保，之前在沈阳的保险不会作废。2.以后如果离开广州回沈阳就业，可以把保险关系转移到沈阳，涉及到保险账户的合并。你在广州缴纳的养老保险，个人账户金额和缴费年限累计计算，医保的医保卡内的费用可以自己在本地消费，医保的缴费年限累计计算。

现在很多人跳槽是一件很平常的事情，跳槽的原因也是多种多样的。离职后，难免会遇到一些问题。最常见的就是五险一金怎么处理。公积金可以凭离职手续到公积金中心领取。其他付款暂停。找个新单位调过来。医保卡上个人账户的钱可以买药。用完它！本人办理过，望采纳。直接调到下一个单位或者希望自己领养。

这个一般不需要员工自己跑。你需要提供几个东西，一是原单位提供的劳动合同终止证明(加盖公章)，二是原单位为你提供的保险转移或终止的社保终止保单(社保中心出具)，三是如果你是沈阳户口， 需要到户口所在地社区办理就业失业登记证明(新单位提供就业证明，2张2寸照片，终止政策，9个工作日解除劳动合同证明)，因为这个证明会由新单位办理。

(1)转入本市:个人户口可转入大连临时户口。异地转账:1。身份证原件及复印件；2、用人单位的劳动合同；3、移交社保机构出具的《基本养老保险缴费凭证》。注:参保人员由外省转入我市就业的，由用人单位或参保人员在新就业地社保经办机构建立基本养老保险关系后，向新就业地社保经办机构申请异地转移，出示参保缴费凭证，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

如果以后想回沈阳，建议先不要转；如果一定要转学，一般流程如下:1。你让你在大连的单位给你在本地开个社保的账户；2.你要持原单位在沈阳的离职证明到沈阳当地社保部门办理社保转移声明；3.你把对账单交给你在大连的单位，单位再交给大连当地社保部门；4.您在沈阳的个人账户余额转到大连后，将与您在大连的账户余额合并。另外，公积金不可转让，只能提取。

★关于五险一金的讨论:1。关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显是国家强制规定的，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担这一法定义务。2.社会保险的缴纳由用人单位和劳动者共同承担，其中养老保险、失业保险和医疗保险由用人单位和劳动者共同承担，生育保险和失业保险由用人单位共同承担，其中养老保险由用人单位承担13%，劳动者承担8%，医疗保险由用人单位承担6%，职工承担2%，失业保险由用人单位承担2%，职工承担1%。3.单位拖延缴纳五险一金是违反《劳动合同法》的。劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地社保部门投诉，由当地社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。

劳动者应在原参保地提供身份证和社会保障号，并在其社保中心打印基本养老保险缴费凭证。到新参保地社保机构办理转移手续，1.一般来说流程是这样的:参保人在原参保地提供身份证和社会保障号，在所在地社保中心打印《基本养老保险缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续，所有后台手续由两地社保经办机构办理。2.具体时间要求:(1)参保人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定缴费后，由用人单位或参保人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续书面申请和缴费凭证。