从贵州传来最新消息，从2023年2月1日起，贵州调整全省最低工资标准，一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元。值得注意的是，月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，这说明贵州的最低工资标准还是非常低的，扣除五险一金也就所剩无几了，并非净含量的最低工资标准。

问题一：五险一金怎么算啊？具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,

你自己缴纳8%“五险一金”的深入解析，上班的一定要看相信已工作的大哥大姐们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧“耐心看吧”..绝对有用首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险..原因大致如下:（1）社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业..而商业保险是要营利的..总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔（2）社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些..商业保险一般只保医疗或养老....社会保险一般可以同时保五个险..而且在医疗这一块。

五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。每个月交的“五险”中，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要你出钱，而生育保险和工伤保险由单位来交，五险一金的费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例），医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例），失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。