公积金怎么转到新公司？如何将住房公积金转移到新单位方法:职工与新单位签订正式劳动合同后，到住房公积金管理中心领取回执，同时到原单位领取公积金转移证明。如何将公积金转移到新单位？向新单位转移公积金时，应携带《职工公积金转移通知书》，填写《公积金变动清单》和《公积金缴款书》到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移手续并缴纳公积金。

跳槽后，带上原单位出具的离职证明，到原公积金缴存银行，提交公积金转移申请表，然后将公积金及利息全部转移到新单位下的个人账户。去住房公积金领取回执，同时去原单位领取公积金转移证明；2.在职职工持转移证明、回执、身份证、公积金卡到原住房公积金管理中心办理转移手续。怎么取出公积金？

因工作调动或辞职到本市新单位工作的职工，住房公积金需转入新单位继续缴存。原单位或本人携带相关材料(新单位的调动函或工作证明，本人身份证)，填写调动凭证，直接到承办网点办理，材料将留存银行备查。【法律依据】:住房公积金管理条例第二条本条例适用于中华人民共和国(以下简称中华人民共和国)住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

网上公积金转移的操作方法如下:1 .登录住房公积金网站，输入用户名和密码，按照提示操作。2.拨打当地住房公积金管理中心客服电话12329，通过自动语音系统查询(按普通市话计费)。你好！一般情况下，住房公积金账户异地转移需要经过以下程序:1 .调入地的单位为职工办理开户和存款手续。2.本人持住房公积金龙卡、身份证及复印件，向所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明。同时，管理部向员工提供存款凭证上的中国建设银行转账账号。

法律主体性:跳槽后，携带原单位出具的离职证明，到原公积金缴存银行，提交公积金转移申请表，然后将公积金及利息全部转移到新单位下的个人账户。法律客观性:住房公积金账户转移是指职工住房公积金账户从一个单位转移到另一个单位。住房公积金账户转移往往发生在单位调整或职工个人工作变动时。在单位调整或职工个人工作变动的情况下，需要将职工缴存的住房公积金金额转移到变更后的单位或职工转出的单位，以准确反映职工个人住房公积金账户的流向，确保职工个人住房公积金账户的准确和完整。

法律分析:1。因本市同行调动、跨行调动等原因在本市新单位工作调动或辞职的职工，住房公积金需要转入新单位继续缴存。由原单位办理或本人携带相关材料，填写转账凭证直接到承办网点办理，材料留存银行备查。2、本市跨“中心”转移或转入县(市)管理业务，因工作调动或辞职需要将住房公积金转移到其他住房公积金管理机构，如省属、煤炭、铁路或县(市)管理部门等缴存职工，由原单位或本人携带相关材料，填写转移凭证到市住房公积金管理中心审批，然后到承办银行办理转移手续。

1。当你加入一家新公司，HR一般会给一个新员工入职的流程图。大部分公司都会转住房公积金，会说明你什么时候把住房公积金转到公司。一定要注意这个日期，及时到原公司办理调动手续。1.拿到新公司的住房公积金转移单后去原公司，交给相应的联系人。一定要委托好，转移后怎么通知你，定期登陆住房公积金网站查询实际执行情况。

二、住房公积金的转移因职工工作变动，而原工作单位将住房公积金余额转移到新工作单位设立的住房公积金账户。1.员工停发工资当月，转出单位应向承办银行办理本单位存款人员变更手续，并封存员工账户；2.职工缴存当月，转入单位应当到承办银行办理本单位缴存人员变更手续，为职工开立住房公积金账户，并将账户通知职工；3、转移单位填写住房公积金转移证明，连同职工住房公积金存折到省公积金中心办理转移手续。

住房公积金异地转移到新单位的具体流程如下:1 .缴存人转入单位为缴存人登记缴存，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立明细账户；2.缴存人填写《住房公积金异地转移申请表》，经转入单位签字确认后连同本人身份证及复印件一并发送至转入地住房公积金管理中心，由转入地住房公积金管理中心填写《住房公积金异地转移联名信》；3.转入地住房公积金管理中心将缴存人的住房公积金异地转移申请、身份证和住房公积金缴存有效证明原件及复印件、住房公积金异地转移联系函发送至转出地住房公积金管理中心；4.转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心发送的信息进行审核，无误后，根据缴存人的委托，将转入资金划转或汇付至转入地住房公积金管理中心的住房公积金账户，并将《住房公积金异地转移结算表》和银行转账或汇付账单复印件发送至转入地住房公积金管理中心；5、转入地住房公积金管理中心将转入资金记入缴存人的个人住房公积金账户，并告知缴存人。

住房公积金转移到新单位的方法:职工与新单位签订正式劳动合同后，到住房公积金管理中心领取回执，同时也到原单位领取公积金转移证明。在职职工持转移证明、回执、本人身份证、公积金卡到原住房公积金管理中心办理转移手续。一、申请公积金贷款的条件1。申请贷款前连续缴存住房公积金时间不少于六个月。如果职工缴纳住房公积金的行为异常且断断续续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易出现风险。

因为住房公积金贷款是满足职工家庭基本住房需求的一种“住房保障”金融支持。3.申请住房公积金贷款时，贷款申请人必须具有相对稳定的经济收入和还款能力，且无其他未清偿且可能影响住房公积金贷款还款能力的债务。4.公积金贷款期限不得超过30年。对于组合贷款，公积金贷款和商业用房贷款的贷款条件必须相同。

如果因辞职导致公积金被封存，只要职工找到新工作，新单位自然会解封职工的公积金账户，转移关系，再为其续缴公积金。《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并凭住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并凭住房公积金管理中心的审核证明到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移。如果是异地转移，职工需要请新单位领导帮忙开具公积金转移证明，然后将转移证明和身份证提交给原单位领导，然后由原单位开具公积金转移证明并盖章，再由原单位安排人员到公积金管理中心办理转移手续。

向新单位转移公积金时，应携带《职工公积金转移通知书》，填写《公积金变更清单》和《公积金汇款簿》，到住房公积金管理中心办理变更登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移手续并缴纳公积金。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并凭住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户设立或者转移手续。