如何给员工缴纳社保？如何给员工缴纳社保？如何给员工缴纳社保，帮助员工办理社保的过程，就是开社保账户，增减员工人数，确认缴费基数，缴纳社保缴费。新公司给员工缴纳社保，公司给员工缴纳社保的步骤如下:1，开个账户，新员工如何缴纳社保新公司需要在30天内注册，经办人员携带相关资料到社保局办理社保开户手续，因为只有公司有自己的社保账户，才能办理社保增加手续，然后为员工缴纳社保费用。

1。自己开户是最常规的方式。《劳动合同法》规定，用人单位应当自成立之日起30日内到当地税务关系所在地的社保经办机构办理社会保险登记，并提交以下材料:社会保险登记表2份、社会保险网上服务承诺书1份；营业执照复印件、组织机构代码证原件及复印件、税务登记证或三证合一；法人居民身份证原件及复印件各1份；单位经办人员的居民身份证原件及复印件各1份；新被保险人的工资单或劳动合同。

流程如下:与汇款公司协商支付标准和服务费；准备签约材料；签订社保缴纳协议，提交材料，按时缴纳。这两种方式各有利弊。第一种方式在社保开户可以节省一些服务费，但是你每个月需要自己办理很多社保的事情，比如在社保局缴费，准备报销的材料，浪费了很多时间和人力成本，需要专人负责。第二种方法是省心。不用请专业的社保专员，也不用在社保局跑腿。所有的问题都可以由汇款公司处理。

1。除特殊原因外，每人只有一个社保账户。2.进入新公司，员工有社保账户的，应向社保局申请停用员工账户(需身份证原件)。3.新员工无社保账户的，提交员工身份证原件(身份证原件提供给社保局扫描制作医保卡)。4.在职职工社保交易表原件及复印件(原件加盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印件。

公司为员工缴纳社保的步骤如下:1。开个账户。企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。开立社保账户后，获得社保登记证，开立公积金账户后，获得单位公积金登记号；2.增加人员。公司每个月都要把新增的员工加到公司的五险一金账户上；3.确认缴费基数。单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常缴纳。

公司为新员工缴纳社保的流程如下:1。先向社保局申请社保账号的密码，然后登录社保网站；2.进入社保系统界面，点击录用，记录劳动合同；3.劳动合同备案后，登录电子税务局；4、界面跳转，点击社保费管理；5.进入社保费用界面，点击社保增加会员；6.输入员工的个人信息，工资和薪资，然后点击保存。如果不交社保，公司可以和公司协商。

用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期办理。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:1 .未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未按时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

如何给员工缴纳社保？如何为员工缴纳社保？跟我一起来看看吧！1.开立社保账户，公司需要在成立之日起30日内到社保局开立社保账户，开立社保账户后将领取社保登记证。2.增加员工，社保账户是一个独立的账户，增加或删除员工的操作必须在账户中进行。公司每个月都要把新增员工加入公司社保账户，把已经离职的员工从账户里删除。

帮员工办理社保的流程是开社保账户，增减员工，确认缴费基数，缴纳社保费用。1.社保开户企业需要在成立之日起30日内到社保局开立社保账户，开立社保账户后会拿到社保登记证。2.增减员工的公司必须每月将企业新增员工加入公司社保账户，已离职员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增加或删除员工的操作必须在账户中进行。3.确认缴费基数单位需要每月为员工申报正确的社保缴费基数，以保证社保的正常缴纳。

4.社保缴费如果企业、银行、社保管理机构签订银行缴费协议，每月固定时间从企业银行账户中直接扣除社保费。当然，企业也可以选择去社保局现场以现金或支票的方式缴费。社保所需相关证件:1。企业营业执照(副本)或者其他批准开业或者设立的证明。2.中华人民共和国(中国)组织机构代码证。3.地方税务登记证(以上三证原件及复印件)。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。以下是必须办理社保的对象:各类企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和实行企业化管理的企业(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则到纳税地(非纳税单位按单位地址面积)所辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用退休人员除外)办理社会保险手续。1.我公司想为员工办理社保和公积金，该怎么办？未参加社会保险的社会保险开户登记单位，首次参保时需要办理业务:1。准备表格，可以在网上下载:社会保险登记表、在职人员变动登记表、在职人员基本信息登记表；2.工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件；3.参保单位近期工资花名册；4.劳动合同原件；5.被保险人身份证复印件；6、首次参加医疗保险人员提供一寸红色背景照片。

新公司需要在注册30天内，由负责人持相关资料办理社保开户手续，因为只有公司有了自己的社保账户，才能办理社保增加员工的手续，然后为员工缴纳社保费用。所以需要准备银行开户许可证，公司相关资料，申请表等，，然后直接去社保局的伤口复查。一般新公司在完成社保开户后，可以直接线下为员工办理社保增加手续，只要能及时通过审核，就可以为员工缴纳社保费用。一般他们在月初办理手续的时候就可以缴纳当月的社保费用。