公司为员工代扣代缴的保险金额是如何计算的？1.公司先扣员工再发工资时，借:员工支付娱乐贷款时:其他应付款代扣代缴保险时，借:其他应付款代扣代缴保险管理费时，公司承担部分贷款:现金/银行存款2。公司先给员工发工资时借:其他应收款代扣代缴保险管理费时公司承担部分贷:现金/扣除银行存款时借:应付员工招待费贷:其他应收款代扣代缴保险延伸阅读:【保险】怎么买，哪个好，教你避开保险的这些坑。

社保缴纳的费用和很多因素有关。第一，缴费基数。如果你的缴费基数高，你要交的费用就高。还有就是缴费水平，这也是一个影响因素。就像深圳的深圳籍头等舱和非深圳籍头等舱一样，缴费多少有点差别。我们可以用社保计算器算一下，深圳籍头等舱要交的费用是765.86 322.041087.90，非深圳籍头等舱是743.86322065.90。

交社保的公司一般只收服务费和交社保需要的费用，服务费的多少不一样。社保缴纳协议的内容包括公司和缴纳社保当事人的身份信息、社保缴纳费用、违约条件等。交社保的公司一般只收服务费和交社保需要的费用，但服务费的多少不一。社保缴纳协议的内容包括公司和缴纳社保当事人的身份信息、社保缴纳费用、违约条件等。

一般范围从80到200。社保缴纳公司一般都是收费的，缴纳社保费加上社保缴纳的服务费。1.营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证都是必不可少的。2.在选择代办社保的公司时，要考察这个平台是否是一对一的服务，避免代理机构二次外包业务。3.在服务费方面，要警惕过高或过低的服务费，这很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。

如何计算社会保险的缴费基数:一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300`%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。

法律的主体性:社保就是社会保险，有很多好处。一般人都会按时缴纳社保，社保的缴纳情况可能因人而异。怎么交取决于个人交还是单位交，交的多少也可能不一样。1.社保的缴纳金额是怎么算出来的？社保缴纳是指参加各项社会保障保险并缴纳保费的行为。一般是指缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费分为两部分:单位缴费部分和个人缴费部分。

具体社保缴费如下:1。养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险费，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴纳。二、社保缴费基数是怎么计算的？社保缴纳应该以员工税前工资为基数，但工资员工工资有低有高。工资低的只能达到法定的当地最低工资水平，工资高的可以达到社会平均工资水平的几十倍甚至上百倍。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。我来自四川乐山。今年公司买了社保。如何计算从工资中扣除的部分？计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位12%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，

工伤、生育保险费用由单位承担。工资每月2000元，那么要交的保费是:医保:个人2000*2@元，单位2000 * 8 0元；养老保险:个人2000 * 8 0元，单位2000 * 12 0元；失业保险:个人2000*1元，单位2000*2@元；工伤保险:无个人，单位2000*1元生育保险:无个人，单位2000*1元公积金:2000*3.5p元，2000*3.5p元。

代扣代缴员工保险福利:1。公司先代扣员工再支付，提取时借入:应付员工娱乐贷款:应付员工娱乐贷款:其他应付款代扣代缴的保险管理费；2.本公司在支付职工保险管理费时先予扣留:应付职工招待费贷款:代扣代缴的其他应收款。

养老保险缴费金额按年核定，即一经核定，一年内不变，城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费基数。如果你月平均工资3000，你交8%，你应该交240元。单位缴纳20%，应缴纳600元。个人缴纳的，按照社会平均工资的600%缴纳，在社会平均工资的60%-300%之间。被保险人自主选择档次，按照20%缴费。比如社会平均工资3000。选择100%就要交600%元。如果你选择最低的60分，

计算如下:医保:个人2%，公司8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人10%，单位10%。工伤、生育保险费用由单位承担，社保缴费基数为: (一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300`%之间的，据实申报。