私买社保要多少钱？企业社保需要交多少？个人一个月交多少员工社保？个人一个月交多少员工社保？支付比例:1。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险单位缴纳10%，个人缴费2%；3、工伤保险单位缴纳0.3~2%，个人不缴纳；4、失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；5、生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；6、住房公积金单位缴纳12%，个人缴纳12%。

社保缴纳标准列表2022年自费缴纳一个月社保需要多少钱？2022年，职工自费需缴纳社保约1456.86元(单位和个人合计)，灵活就业需缴纳社保约17482.32元，因此每月合计缴纳1102.01元(养老保险649.08元，医疗保险452.93元)。

个人缴纳社保一个月需要多少钱？个人如何缴纳社保？有必要买社保吗？跟我一起看看最新的相关信息吧。个人一个月交多少社保？个人买社保的话，每个月的社保费用大概在1000元左右。社保每个月的保费跟每个人的缴费基数和缴费档次有关。缴费基数参照当地职工月平均工资，缴费档次参照月平均工资的60%~300%。对于灵活就业缴纳社保的人来说，缴费基数是固定的，但是大家可以选择缴费档次，可以是60%、100%、300%。等级越高，交的钱就越多，大家要根据自己的实际经济情况来决定。

社保每个月的保费跟每个人的缴费基数和缴费档次有关。缴费基数参照当地职工月平均工资，缴费档次参照月平均工资的60%~300%。对于灵活就业缴纳社保的人来说，缴费基数是固定的，但是大家可以选择缴费档次，可以是60%、100%、300%。等级越高，交的钱就越多，大家要根据自己的实际经济情况来决定。

1.个人交多少社保，公司交多少？支付比例:1。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险单位缴纳10%，个人缴费2%；3、工伤保险单位缴纳0.3~2%，个人不缴纳；4、失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；5、生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；6、住房公积金单位缴纳12%，个人缴纳12%。一般来说，企业为其缴纳大部分五险一金，员工只需缴纳一小部分；如果不工作想交社保，成本会很高，如果在交社保中途或者退休途中意外死亡，只能从个人账户里领钱，外加利息和养老金。

个人社保缴纳有不同档次，费用在1000到3000以内。参保人每年选择一个档次缴费。缴纳的社会保险越多，通过申请相关保险费用可以获得的赔偿就越多。而一般的支付方式是通过银行卡自动代扣。1.一般来说，个人缴纳多少社保？(1)有缴费基数的养老保险:缴费标准提高到每年100.1万元(每档100)、1500元、2000元、3000元共13个档次。参保人自主选择档次，缴纳年费，多缴多得。

社保全部由个人缴纳，一个月左右会缴纳到500元；有单位的话，一个月要交200多。按照现行政策，需要15年才能退休。社保缴费基数一般以本人上一年度工资收入为基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300`%之间的，据实申报。

缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同比例缴纳，但必须是公司占大头，个人占小头。扩展资料2015年8月底，第三方社保专业机构51社保发布《2015中国企业社保白皮书》(以下简称白皮书)显示，企业参保基数达标率为38.34%。也就是说，仍有近62%的企业未按职工实际工资缴纳社保，其中24%的企业按最低基数缴纳。

企业缴纳社保费用的最低标准是多少？1.首先要明确，每个月需要交多少社保，是根据你的参保缴费基数来决定的。缴费基数假设为3000元，单位缴纳20%的养老保险(600元)，个人缴纳8%的养老保险(240元)。2、各地的缴费基数一般有多种档次，有下限和上限，根据实际情况选择缴费基数。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。

比如一个公社平均工资20000元，缴纳养老保险约20000 * 20 @ 00元/年，医疗保险约20000 * 1000元/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。

对于在北京工作的人来说，每个人都应该知道社保的重要性。特别是有些人想在北京定居，自然涉及到在北京买房。对于外地的人来说，在北京买房要连续缴纳5年社保，所以如果社保中断，影响会比较大。我们来看看北京是怎么缴纳自己的社保的。第一，北京如何缴纳自己的社保？在北京想自己交社保，一般选择交社保或者交灵活就业社保。

个人每月缴纳多少员工社保？怎么交社保？社保有哪些保险？跟我一起看看最新的相关信息吧。1.个人一个月交多少员工社保？如果有固定工作单位，在购买员工社保时，员工一个月需要缴纳的费用大概在300元到500元之间。如果没有固定工作单位，请第三方公司帮你为员工缴纳社保，一个月需要缴纳的费用大概是所有的社保费用，也就是1500元左右，还要向第三方公司支付服务费，所以大概是1800~2000。

二、社保有什么保险？社会保障主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种。1.养老保险只有退休后才能享受，缴费期间是没有办法享受待遇的，主要是给员工养老提供保险。2.医保主要是你买药看病可以用医保里的钱。同时也能影响相关的报销方案。

社会保障主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。一般来说，社保缴费由单位和个人按不同比例缴纳。具体如下:1。养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2.医疗保险:单位缴费率10%，个人缴费率2%；3.生育保险:单位缴费率1%，个人不缴费；4.工伤保险:单位缴费率0.5%，个人不缴费；

养老保险:单位每月缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每月缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每月缴纳0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每个月交8%，你自己交8%。