公司如何给员工缴纳五险一金？公司如何给员工缴纳五险一金？企业如何缴纳五险一金？先说五险一金:养老保险:单位每月为你缴纳21%。公司一般是怎么给员工缴纳五险一金的？法律主体性:企业必须为员工缴纳五险一金，如何给员工缴纳五险一金的法律分析:第一步:社保材料准备公司需要到企业注册地的社保部门办理本单位的社保保障。

法律分析:公司办理五险一金的流程如下:1。自用工之日起30日内为其员工办理社会保险登记；2.自行申报并及时足额缴纳社会保险费；3.通知我按月缴纳社会保险费的明细。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

公司如何给员工缴纳五险一金？第一步:社保材料准备公司需要到公司业务注册地的社保部门办理代理担保。提供的材料:1。营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件、复印件(目前三证基本合一)。2.公司法人及负责人身份证复印件。3.单位社会保险登记表(需要到人社局领取)第二步:公积金材料准备公司需要到就近的公积金缴存管理部门进行公积金登记。

自己交五险一金的步骤如下:1。个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险，不能自主购买失业保险、工伤保险和生育保险；2.无工作单位的个人不能缴纳住房公积金。根据相关规定，参加社保的个人一般只能缴纳养老保险和医疗保险，只有部分城市开通公积金缴纳。3.社保平台支付。本质和员工社保一样，可以享受五险的保障，只是个人需要缴纳公司的部分费用和平台服务费。

社保分五险一金。五险是养老、医疗、工伤、失业、生育，一金是住房公积金。这五险一金的比例和数量在不同地区是不一样的，有的地区交五险一金，有的地区只交五险不金，有的地区只交养老、医疗、工伤三险，缴费种类也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗。个人只需要交4元钱/月，但是综合医疗每个月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般是3/7或者4/6，个人占很少一部分。

问题1:公司如何为员工办理五险一金的缴纳流程？1.社会保险办理流程养老保险相关手续如下:各类企业(包括国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和企业化管理的企业(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则到纳税地点(非纳税人按标准纳税)。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用退休人员除外)办理社会保险手续。1.需要填写的表格和附件:1。《社会保险登记表》和《在职职工变动明细表》(一式两份)，到所辖社会保险经办机构领取。相关文件如下: (一)企业营业执照(副本)或者其他批准执业或者设立的文件；(2)中华人民共和国组织机构代码证；(3)地方税务登记证；(4)相关文件不能明确认定公司性质的，私营企业应提交能够证明其私营性质的相关材料(如工商部门的证明、国家税务登记证、验资报告等。).

法律主体性:企业必须给员工缴纳五险一金。自入职之日起30日内，企业需为员工办理社保登记和公积金登记手续，每月按时足额为员工缴纳五险一金。法律客观性:很多公司不给员工缴纳五险一金。公司不给员工交五险一金的直接原因是为了少交钱。这些都是纯利润来的钱。有的公司每个月给工人200元作为补缴五险一金的补偿。随着法律法规的逐步推进，很多公司已经逐步实现了五险一金的缴纳。

再说五险一金:养老保险:单位每个月给你交21%，你自己交8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每月为你缴纳8%。

这样，公司每月为你缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%，自己每月缴纳社保的比例应该是8% 2% 10元1% 8% 10元。抛开暂时支付的10元佑，公司支付的比例和你们支付的比例应该是413:190，也就是说如果你们每个人。

法律的主观性:如果员工想了解公司缴纳五险一金的情况，可以到公司所在的社保局和住房公积金管理中心查询，也可以通过当地人社部门的网站查询。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。法律客观性:《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时将用人单位的设立和终止情况告知社会保险经办机构，公安机关应当及时将个人的出生、死亡、户籍登记、迁移和注销情况告知社会保险经办机构。

法律分析:第一步:社保材料准备公司需要到公司业务注册地社保部门办理代理担保。提供的材料:1，营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件、复印件(目前三证基本合一)。2.公司法人及负责人身份证复印件，3.单位社会保险登记表(需要到人社局领取)第二步:公积金材料准备公司需要到就近的公积金缴存管理部门进行公积金登记。