在工厂上班的时候交了社保，辞职以后应该要怎么处理，看看这篇文章你就知道了在中国，社保是雇员享受基本医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等福利的重要途径。许多人在就业期间通过单位代缴社保费用来积累个人社保账户，然而，当一个人辞职后，面临社保问题时，可能会感到困惑，本文将为您介绍在厂里交了社保但辞职后应该如何处理的具体方法和步骤。

主要有基本医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。这些保险会根据个人的工资进行缴纳，有时雇主也会补贴一部分。可以向公司人力资源部门或社保管理机构询问自己的社保账户情况，包括缴费时间、个人账户余额等信息。确保对自己的社保情况有清晰的了解，以便后续处理。二、办理离职手续辞职后，根据劳动合同和公司政策，需要办理离职手续。这通常涉及公司的人力资源部门和社保管理机构。

我们知道，如果是在劳动合同期内，或者合同期满后，员工依照正常的程序，是可以辞职的。有的朋友就会疑惑，辞职后所缴纳的社保应该怎么办理呢?员工辞职流程是怎样的呢?今天，我详细为您介绍具体内容。辞职后社保怎么办理，辞职流程是怎样的一、辞职后社保怎么办理事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。

辞职后可以以自由职业在当地社保局缴纳社保，也可以等有单位后再缴纳。辞职以后如果暂时没有工作可以去社保大厅以灵活就业的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。辞职换城市社保的解决方法具体如下：1、辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停；2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，把材料给新单位，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

法律主观：根据相关法律规定，“辞职后社保怎么办，怎样办理”的解答如下：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取，4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。