如何查询在沪外籍员工新三险是否缴纳，如何查询19年的三险？上海新三保公司找不到该地区新三保(即养老、医疗、工伤)的原因可能有以下几点:1。信息未同步更新:有时，您为新三保公司支付的信息在相关查询系统中可能不会同步更新，需要一段时间才能找到最新信息。

这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金。具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是为了将来退休后领取养老金，以防老年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险、生育保险则完全由企业承担。

根据缴费记录，缴纳的三险，医疗是缴费基数的1%，没有失业保险。失业保险下面的数字是0，代表三险，如果不是0，代表五险。五险一金包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险和公积金。如何支付？缴费方式有两种，一种是个人缴费，一种是公司代扣。双方按比例计算，如下图:医保:个人2%，公司8%；养老保险:个人8%，单位12%；

很多小伙伴不知道社保其实可以分为“三险”和“五险”。一直以来，很多小伙伴都在问三险和五险有什么区别？如何查询？三险和五险在待遇上会有区别吗？如果你最近也有同样的问题，今天就来和我一起了解一下吧！1.三险和五险有什么区别？社会保险可以分为三险和五险。一般我们常说的三险分别是指养老保险、医疗保险和失业保险。

主要区别是五险中工伤保险和生育保险比较多，待遇也比较全。其他方面，没什么区别。但目前大部分企事业单位都为员工缴纳五险，很少只为员工缴纳三险。因为给员工交社保，其实就是给双方上保险。而以个人名义缴纳的城乡居民社保，通常包括三险，没有工伤保险和生育保险。第二，社会保障的作用是什么？1.养老保险养老保险是社会保障中最重要的保险之一。

用上海市农民工综合保险卡计算养老保险:农民工综合保险包括工伤(或意外伤害)、住院和老年津贴三项保险待遇。在沪外籍员工在单位或无单位使用外籍员工，定期缴纳一定的保险费用，在外籍员工包括工伤(或意外伤害)、住院、养老等情况下，可享受保险待遇。

摘要我们正在为您查询，请稍等，我马上回复您~咨询记录回答:为什么年入三险，19年后才查询缴费？请稍等，我会立即回复您，我会为您查找相关信息。如果去社保查询中心，可以查到之前的缴费记录。这边呢？建议你登录官网，参保地社保局，或者拨打全国社保服务热线12333查询相应保险的缴纳情况。

该地区找不到新三险(即养老保险、医疗和工伤)的原因可能有以下几点:1 .信息未同步更新:有时，您缴纳新三险的信息在相关查询系统中可能不会同步更新，需要一段时间才能找到最新信息。2.输入信息不正确:查询新三险信息时，需要输入正确的个人信息，如姓名、身份证号、社保卡号等，如果输入信息有误，则无法找到相关信息。