按照目前北京市的退休条件，非北京户籍人员必须让单位出面办理退休手续，不接受个人办理;如果时间还来的及的话，有两个方案：第一，放下身段、委屈求全，你找一个不在乎收入、只要给交社保的单位第二，这个方案比较麻烦，需要自己注册一个公司，以公司法人名义给自己缴纳社保，并办理退休手续！//@用户9506627016792:非北京户籍，在京退休，退休当月是不是必须单位来办理退休呢。
1、单位员工到年龄退休怎么办理在我国，职工工作一定年限，达到退休年龄可以依法退休，享受相应的退休待遇。职工确定到达退休年龄后，可以凭相关材料办理退休手续，领取退休待遇。那么单位员工到年龄退休怎么办理，我整理了相关法律知识，供大家学习参考。一、单位职工到年龄如何办理退休1.确定职工退休年龄普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。
所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。2.准备人社局材料以机关事业单位为例，如果职工达到规定的退休条件，则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。3.盖好相关的章如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。
2、单位职工退休怎么办理退休手续单位职工退休办理退休手续：1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的审批表、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
【法律依据】《劳动争议司法解释一》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
3、单位人员退休怎么办理法律主观：1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》。2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续，3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。法律客观：《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函明示：关于离退休人员的再次聘用问题。