平安产险鄂尔多斯|企业投保指南|一文看懂雇主责任险、团体意外险区别现在,不少企业会在五险一金之外再给员工投保保险,既给员工保障,也能转嫁经营风险。而投保的热门险种当属团体意外险和雇主责任险,但很多老板搞不明白:这两种保险有什么区别?能不能互相替代?投保是二选一还是全都要?雇主责任险、团体意外险是什么?简单来说,雇主责任险是指,企业员工在工作期间因意外事故或患职业病导致伤残、死亡或其他职业性疾病时,企业承担相应的医药费用和经济赔偿,保险公司在赔偿限额内赔偿给企业的一种保险。
1、平安雇主责任险怎么理赔法律分析:(一)死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。(二)伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T161801996)(以下称《伤残鉴定标准》)确定伤残等级而支付相应赔偿金。相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的下列“伤残等级赔偿限额比例表”的比例乘以每人死亡赔偿限额所得金额。
2、平安保险的雇主责任险怎么样?这个保险还是非常不错的,而且平安保险值得信赖,售后服务也非常的好,大家可以入手。1、保障内容雇主责任险属于商业保险,所以不同的保险公司保障的内容也会有所不同。企业老板在为员工挑选雇主责任险的时候可以对不同保险公司的内容做一个详细的对比,然后选择出保障内容最全面的保险公司。平安雇主责任险保障内容全面,它可以对雇员的意外伤害和职业病两个方面造成的伤残或者死亡予以赔偿。
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