把老家哈尔滨的社保关系迁移到威海难不难？2005年至2007年，哈尔滨原单位给交了三年社保，之后搬迁到北京断缴2年。2010至2013年自己又在老家社保局以自由人身份交了4年，2014年开始，在威海缴纳社保，为了将来退休能多开工资，决定把黑龙江的社保关系迁移到威海，首先，要把原单位的账户和自己交纳社保的账户合并到一起，然后统一迁移到威海。

社保关系迁到威海以后再办理辞职，将社保关系托管。期间，因为姓名和出生年月日有差错，需要出生地户籍部门和原单位的人事主管部门签字，几十年的陈年旧事，困难重重。拜托老家的亲属来来回回跑关系，整整耗时两个月，终于大功告成。我们只要确定这件事有可行性，那就按照要求，按照流程一件一件往下办，哪里有问题解决哪里，坚持不懈，终会成功。

本文我为您带来威海灵活就业人员基本医疗保险参保缴费明白纸,包括缴费标准、渠道等。灵活就业人员基本医疗保险参保缴费明白纸一、参保登记灵活就业人员办理档案托管后再携带《委托保存人事档案合同》到医保窗口由工作人员办理职工参保登记即可。二、缴费时间灵活就业人员基本医疗保险集中缴费期为每年的1月1日至4月30日。三、缴费标准2022年灵活就业人员的职工基本医疗保险费及长期护理保险费由个人缴纳,

不足46周岁的,按7%的比例(职工基本医保费6%、生育保险费1%)缴纳,46周岁及以上的,按的比例(职工基本医保费、生育保险费1%)缴纳;长期护理保险缴费元/月。(以缴费基数3746元为例,已满46周岁灵活就业人员全年职工医保费元,全年长期护理保险费30元,共计元;未满46周岁灵活就业人员全年职工医保费元,全年长期护理保险费30元,

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市直所有灵活就业、档案托管人员都须于每年14月底一次性缴纳当年的社会保险费。自2月18日起,市直灵活就业、档案托管人员需要个人一次性缴纳2009年社会保险费的参保对象,至今尚未缴纳的,根据所居住区域,在规定的时间内按时缴费。根据现行政策,市直所有灵活就业、档案托管人员都须于每年14月底一次性缴纳当年的社会保险费。

《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说,劳动合同文本不可以仅由用人单位保管，因此,签订的劳动合同也是一式两份的。目前有些单位在员工签订劳动合同以后,将劳动合同收回,统一保管,是不符合法律规定的，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据。