工龄退休之惑网上报道，以后实行按工龄规定年限退休。无论消息真假与否，现行规定是真实的，工龄指的是在岗职工是正式或转为合同制工人身份那天开始计算工龄，以前无论什么身份和企业什么性质、时间长短均不计算工龄，有的人到了中年，才成为合同制工人，若按工龄计算，还需再干几十年才能退休？难道要干到八、九十岁吗？这期间还要缴三金，身体没病也干不了活，有病分文收入都没有了。
再说有几人能活到八、九十岁呢？若是自由职业的人，工龄如何计算，一年换好几个地方干活。按现行规定这些人一天工龄都没有，何谈退休？座办公室人员干到死也乐意，正规工厂的打工仔条件还可以，可是漂泊不定的打工仔，每天超负荷劳动，积劳成疾，四、五十岁就多病缠身，硬挺着干活，不知哪天倒下。时下，有多少人借钱每年缴不断上涨的养老金和医保，去年两项费用(缴职工医保人)合计高达近万年，以后不知能否借到钱。
1、退休工龄怎么算一、退休工龄怎么算1、退休工龄的计算方法如下：（1）连续计算法，也叫工龄连续计算；（2）合并计算法，也叫合并计算连续工龄；（3）工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。2、法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。
2、退休人员工龄工资怎么算法律主观：退休金工龄工资是由基础养老金和个人账户养老金相加得出的总和。而个人账户上的养老金又是结合退休人员最初储存的部分除以相应的月数所得，而基础养老金的部分也有其固定的计算公式，需要结合本省的各种基础标准和个人缴费的时间长短来计算。法律客观：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
3、退休工龄怎么计算法律分析：退休时计算工龄，是按照月计算。从档案中最早入职记录的那一天开始，到应退休对的那一年那一月的生日为止。用总月份除以12，就是工龄年头，零头月份也计入工龄。护体计算方法如下，1.连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间相加，连续计算为连续工龄。
是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算，3.工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。