工伤申请用人单位一方申请，应在发生事故之日起30日内。如劳动者申请需要在发生事故之日起1年内申请，受理机构：用工所在地的人社局申请工伤认定需要向社保部门提交以下材料：1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系的证明材料3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，等等。
1、社保申请书怎么写社保申请书的书写格式为：尊敬的公司领导：本人XXX于XXXX年XX月加入公司，任XXX，很荣幸能够得到领导的肯定，正式成为XXXXX公司的一员。首先感谢公司领导对我的栽培、帮助。同时公司和谐良好的工作氛围及公司不断发展壮大的前景，令我对这份工作充满珍惜热爱之情，希望能够长久在此工作。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，特向公司申请办理社会保险。
申请人：年月日缴纳社保的方式1、个人自行办理：如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是常说的五险一金。2、通过单位缴纳：与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。
2、五险扣费剥离申请书怎么写五险扣费剥离申请书应包含以下内容：一、申请人信息：姓名、身份证号、手机号码、户籍地址、工作单位名称等；二、收款信息：银行名称、银行卡号、开户行名称等；三、五险剥离信息：原参保地、原参保账号、原参保月份、新参保地、新参保账号、新参保月份等；四、申请原因：搬家、调动地点、更换工作单位等；五、申请日期：申请日期；六、联系方式：签字、联系电话等；
五险扣费剥离申请书主要包含以下内容：1、申请人的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等；2、申请人的社保缴纳情况，包括缴费时间段和缴纳金额；3、本次申请的具体内容，包括扣费剥离的具体范围；4、申请原因；5、申请人的授权代理人，包括姓名、身份证号码、联系方式等；6、申请人的签名或者盖章。