首先，我以前开了十年饭店，后因为我儿子高考陪读，饭店不干了，找了厂里面一个工作，顺便交了一年的五险，后工厂搬至江西，我不干了，因我45岁了，年龄大了，没地方交五险一金了，随后就去我当地管社保中心，申请了灵活就业继续交养老保险，随后交了了两个月的灵活就业保险后，申请了停交，又申请了4050国家补贴，必须得交2个月灵活就业保险费，你才能以灵活就业的身份去领取这个4050补贴，因为这个就是国家对我们年龄大了，不好找工作的一个惠民补贴，然后去当地社保中心停交保险单，并让工作人员给你打印一张停保单出来，因为申请补贴前提必须要这个东西，停保单拿到后一个月，再去你所居住的街道办事处问去那办公室，申请这个4050补贴，找到后她会让你准备下图这些东西，我前后跑了二次，必须两次，因为两次准备的东西不一样，别不多说。

对于五险停了三年，怎么办?这个问题，解答如下:五险一金中断可以补缴，一般情况下，个人是不能补缴五险一金的，只能通过单位补缴;当然职工的社保也只能通过单位来补缴。如果个人是在户籍地以灵活就业者的身份缴纳的社保，那是可以以个人身份补缴社保的。拓展资料:社保断交影响1、失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年，失业保险和生育保险就可以使用。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。3、养老保险断了可以续交，但是中断之后，你领取的养老金以后就会减少。

法律分析：1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多;办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。

辞职五险断交，具体如下：1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多，办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行；2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系，断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。

养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额；2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇；3、失业保险基本没有什么影响；4、工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受；5、公积金。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。