经营篇：第一篇：社保新规之后，我的社保怎么办？社保新规之后，我的社保怎么办？如何交纳职工社保？就是找家公司上班，公司帮你购买社保。对于非职工社保的人来说，有两个办法：第一、交城乡居民社保，只要你年满16岁，在户口所在地的社保局就可以交了，没有五险一金，只有养老保险和医疗保险，当然你交的钱和之后的报销比例也可能不太一样。

灵活就业交社保，虽说也只能交养老保险和医疗保险，但是缴费的基数、待遇等方面和职工社保没有太大的差别。过去很多城市规定了，不是本地户籍的灵活就业人员，只能回老家去登记交社保。但是现在有越来越多的地方正在逐步的取消限制。比如辽宁、成都、浙江、广东等。而交社保的流程其实也不复杂，比较简单。在国务院客户端小程序上面或者是12333App，或者是在微信、支付宝里面搜"社保"，就可以自己线上交了。

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

二、个体工商户社保办理流程(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。新公司注册流程：1.公司核名。2.网上提交资料后。

企业为员工办理社保的方式是:(1）企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2）社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。(3）社保增减员公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前报盘。

(4）确认缴费基数在为员工缴纳社保的过程中，企业需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳.(5）社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业，也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。