法律主观：据您所述情况,根据(市基本养老保险规定市人民政府令第183号)文件,第十二条城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。第十三条企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，根据（市基本医疗保险规定市人民政府令第158号）文件，第十条职工按本人上一年月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费。

山东省社保医保基数的调整这几天很受关注，今天社保系统终于出来具体政策，感觉变化蛮大的。最低基数变了，最高基数也变了。我需要做总公司及4个子公司的工资表，需要为这5个公司缴纳社保医保公积金，调整这么大，还需要补缴，压力可想而知。今天下班前匆匆看了下政策，大概有以下几点：1、社保基数最低调为3746，最高为18726。2、补缴2021年1月—8月、基数不足3746的部分，超出18726缴纳的充抵或退还。3、离职人员也要自己补足，得挨个通知。4、以后社保基数按上一年平均工资统一申报基数，也就是说，基数不能每月随工资变了。济宁市社保医保早就这么做了，这个不难操作，对于我来说省心了不少。5、补或退都可以从社保系统里操作，这倒是很人性化的。6、对于公司来说，补缴的或退的，还得相应地补扣或补发给个人。7、不按时补缴的会有滞纳金。最近有的忙了，而且要在7号公司交工资表之前完成。不过以后可以固定每年一月份调整社保医保公积金的基数，这算是一个比较好的调整吧。具体要怎么操作，周一上班的时候我得好好研究一下了。1、济南市职工养老保险缴费基数

根据（关于调整本市部分社会保险缴费问题的通知京劳社保发[2008]237号）文件，三、用人单位按2％的缴费费率按月为农民工缴纳基本医疗保险的，缴费费率由2％调整为1％。二、用人单位缴纳工伤保险的，按新的浮动档次和缴费费率执行。（详细内容可登录市人力资源和社会查询此文件）。一、用人单位缴纳失业保险费的缴费费率由1.5％调整为1％；个人缴纳失业保险费的缴费费率由0.5％调整为0.2％。

2、济南社保最低缴费基数2023年

济南社保基数2023会很高，具体情况如下：社保部门每年都会根据上一年度社会平均工资的情况来调整缴费基数上下限，所以还是要注意具体法定情况。现在济南最低缴费基数为3980，最高缴费基数为19899。各个单位则需要根据员工上一年度月平均工资来上报，所以还是要根据实际情况来计算五险费用，并且要按月缴纳社保费用。每个月职工社保五险都是需要按月缴费的，而且也有固定的缴费比例。

职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.3%失业保险。需要单位上报工资基数后，才能够计算出各项社保费用。社保的好处最常见的用处就是可以拿社保卡看病就医，即使住院、做手术也能够按照比例报销，不仅如此，还可以买药。这样一来就能够使得人们的经济压力减少，生活更加自在，也不会为了看病费钱而忧愁。能够获得生育方面的补贴，很多人认为生孩子费钱，尤其是住院费，这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。

3、济南职工社保基数2023年

法律主观：社保缴费标准：1、养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。2、医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%，3、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。