我觉得高铁掌掴案被打得女孩子现在可以接受调解和赔偿了，主要原因在于：1、目的达到了，打人者身份已经被曝光，以后的人生将受到影响，这件事情闹到最后从法律上来说也不会给他们带来更多影响了，单位不会因为一个打人就给他开除公职的。2、现在接受个五到十万的赔偿，同时对方也表达歉意，被打者既在情感上得到了抚慰，也得到了实实在在的利益，同时也鼓励了今后被不法侵害的人，一定要坚持把事搞大，坚持不调解，就是要让那些打人者知道，打了人要么赔一大笔钱，要么就留案底。
1、在厂里被打了怎么处理工厂内被打能单方面解除劳动合同获取相应的赔偿。在工厂内被打造成不能胜任原岗位工作的情况的，可以向单位提出解除劳动关系的申请并要求赔偿相应的误工费用，包括因伤不能工作减少的收入、医疗费、护理费、交通费以及住宿费用等等。一、在厂里被人打怎么解决1.在厂里打架可以双方协商解决，如果协商不成，可以提起诉讼，要求对方支付人身损害赔偿。
二、在工厂上班被同事打了谁负责1.在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。2.如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。3.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2、在单位被人打该怎么办这样的情况最好是报警吧！这个属于是打架斗殴了吧！不过也要看是什么样的人了，如果是自己的领导的话，那么就是自己不对，要是自己的同事的话，那就要看他是什么样的人了，如果是自己的领导的话，那么就要看他是什么样的人了，如果是自己的同事的话，那就要看他是什么样的人了。1、被人打了应当立即报警，并去专业的鉴定机构做伤情鉴定，之后可以根据伤情鉴定的结果要求对方进行赔偿。
3、打人会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪的会依法追究刑事责任，4、【法律依据】5、《治安管理处罚法》第43条第1款，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。