泰康宣传好…也确实好…但能上泰康人也少…不是泰康不好…而是自己不挣气退休工资少(泰康月费万余元，退休俺哥三位加起也就万余元)上不起泰康灬寻今后有为低调收入人办个(小康)养老社区适众多低退工资老年人服务…当然经濟宽裕者还是请你选泰康…仅供参考。
1、泰康养老规划师新人前三个月工资多少根据泰康养老规划师官网的招聘信息，新人前三个月的工资是由底薪和绩效奖金组成的。底薪不详，但根据其他招聘信息可以推测为3,0005,000元/月左右。绩效奖金的计算方式是根据销售额和完成率来确定的，具体金额因人而异。因此，新人前三个月的工资可能在3,0008,000元/月之间，具体还取决于个人的表现。2000元 200元。
2、泰康人寿内勤正式编制怎么样你好，泰康人寿内勤正式编制还是很好的，给缴纳五险一金，上班时间正常。不会有加班现象。工作压力也没有那么大。周六，周日休息。工资在四五千元左右。泰康养老保险内勤是正式编制的话，他的待遇还是不错的。泰康养老内勤他没有加班处理，完事情5:30就可以下班了，而且周末双休待遇稳定，基本上工资会在4000左右，而且也会买六险二金五险，加团体验一金加企业年金这样的待遇的话，对于有小孩的妇女来说，真的是一份非常不错的工作。
3、泰康人寿内勤工资待遇怎么样?保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你，2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）面试体检签署劳动合同办理五险一金，你看看那些长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。