泰康人寿董事长陈东升说：60岁退休太年轻，要花很多钱来养！你认为他说得对吗？：日前，在腾讯栏目财约你中，泰康人寿董事长陈东升直言就业压力不大，社会可以提高退休年龄，他认为中国60岁退休太年轻，社会要花很多钱来养。陈东升称，中国60岁退休在全世界还是低的，那么这么年轻退休后，国家、社会、家庭就要花很多的钱来养，所以就会带来一个恶性循环。

一位也搞保险的网友说：如果这个董事长觉得60岁退休太早，请求立即解除其职务，下放到泰康一线做保险营销员体验生活，先做10年看看，如果他有兴趣，可以让他做到70岁、80岁！有网友认为，说这个观点的人，完全是吃着好饭算计着吃不上好饭的人。属于脱离实际、甩包袱的简单思维。生育多了要有成本，延迟退休了也要成本，没有成本来源，怎么能实现得了？

泰康人寿相信大家都不陌生，中国保险行业的老牌保险公司了，发展至今成为中国保险行业的前5强，资金雄厚，整体实力稳稳的。先去面试，很容易通过，接下来让你交钱一百块，进学习班学习学习两个礼拜，然后需要考一个保险代理人从业资格证。考试通过之后，就会跟你签订“委托代理人协议”，只是个“协议”不是真正的劳动合同。签订这个合同之后就要替他们出去卖保险。

您好同学！泰康人寿储备干部靠谱。泰康人寿储备干部可靠的原因是泰康人寿保险是银保监会批准成立的保险公司，旗下的产品也会受到银保监会监督。因此泰康保险无论是公司还是其产品都是比较可靠的。泰康保险集团成立时间是在1996年，总部位于北京，这是一家涵盖了保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团旗下包括了泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康在线等子公司。

这得看你是做内勤还是外勤，内勤虽说经常加班，工资也不是很高，但很人性化，晋升空间很大。外勤有一年底薪，三险一金，代理佣金是低了点，但产品非常不错，相比之下对客户比较有利。有利于你在寿险行业长期发展。好开心为你服务。我是职场如意八老师，拥有6年的职业规划经验，擅长职业规划，优势挖掘，面试，修改简历等等。累计咨询超过1000小时。

我是职场如意八老师，拥有6年的职业规划经验，擅长职业规划，优势挖掘，面试，修改简历等等。累计咨询超过1000小时，我已经看到你的问题啦，正在疯狂码字【回答】亲爱的，您好吖，我在的呢，非常开心由我来回答您的问题的呢泰康人寿上班的真实待遇是由底薪加提成的部分，如果业绩好的话那收入也会很高。【回答】拿不了单子的话呢【提问】有没有五险一金【提问】泰康人寿的正式员工的话是有五险一金的。