保险，是一项看起来非常晦涩难懂却又无处不在的保障。但很多人对于保险的理解还停留在被骗的层面，今天我们就来聊一聊保险中的几个坑，以帮助大家更好地了解保险，首先，很多人不知道的是，保险公司高薪招聘的业务员其实不是真的在招业务员，而是在招客户，刚入行的业务员在推销保险的时候，很多人都会找不到顾客，只能先给自己和家人买保险，完成销售任务。

所以说，我们在选择购买保险的时候，一定要留心保险业务员的推销方式，以免上当受骗。其次，业务员最喜欢推销的是返还型重疾险。对于这种保险，业务员经常会夸大宣传，说是有病赔钱，没病翻本。但实际上，如果中间生病了，保险理赔完就不会再返还任何钱了。而且这种保险的保费很高，保额很低，同样的保障责任，返还型的保险要比消费型的保险贵至少一倍，而且几十年下来多交的费用至少要多十几万。

你一开始去是不可能直接当主管的，进去后没有底薪。培训也是要交钱的。主管的条件是入司后达到一定的业绩,且能帮公司招进一定数量的人员。我的建议是，着正装去应聘，关于面试官，建议你找一个看起来有点气势有点能力的人去跟他面试。因为你以后进入公司很有可能是他的徒弟。还有就是找到这个人后要跟他说希望他能成为你的师傅。这样说的话你就能面试上的几率大了。

我现在就是在太平洋人寿保险。我们进去的途径多种多样。我是亲属介绍进去的，面试很简单不用着急。前期培训的人很多，最后留下的人很少。这个团队鱼龙混杂，个中层次的人都有。要是谈到买保险，建议多了解保险知识。选择你的保险代理人更是重要。资深的代理人他懂的很多当然也会适当的骗你一些不关机要的问题让你买保险。新人，懂得不多经验不够日后只怕人都找不到了，唯一的好处就是心眼少，比较坦诚对待客户。

每一个老业务员,也都是从新手做起来,谁敢肯定新来的业务员将来都不能留存呢,个人认为只要是认真负责的业务员,就算是新的业务员,相信只要值得大家的信任,也一定能好好做下去的,我是新华的,我们公司的产品也挺不错的,有时候,可以了解下.。买保险，一定要选个服务好的专员，你现在还没买呢，就已经爱理不理了，如果以后要理赔找不到人怎么办？

选择代理人一定要仔细。你说得很对，老业务员更专业，新业务员更热情。同时，你也说了，老业务员客户很多，服务质量难免不如新业务员面面俱到。但是，老业务员也有优势，专业。还有老业务员的留存率更高，出现孤儿单的概率更低。总之，老业务员更专业，能更好的为客户量身定做适合的保障计划，且能长期为你服务，但服务质量可能会稍显不足。新业务员对产品的理解不如老业务员深刻，恐怕有考虑不足之处，但服务质量绝对优秀，能否提供长期的服务还不好说。

您好！您要想做好车险业务员，就需要把握细节、拥有足够的信心、用行动展示自己的诚意。具体如下：1、把握细节，一般情况下，业务员在向他人推荐保险产品的时候，都会对他人的基本情况进行一定的了解，而保险业务员则需要在这些信息中发现细节，从而作为突破点来向他人推荐保险。2、拥有足够的信心，许多业务员在打电话向他人推销保险的时候，经常抱着一种会被他人拒绝的心态。