离职后，社保断缴怎么办？前一期我们讲过社保断缴的影响。万一断缴了该怎么办？实际上社保补缴并没有想的那么容易，每个地区的政策其中大部分地区都规定，只能由单位进行补缴，个人不能补缴，为了保证离职后，社保不断缴，以下几种途径，以灵活就业人员身份，自行继续缴纳社保，第二种是第三方机构代缴社保。

只要和一家工作单位，建立了全日制劳动合同关系之后。那么这种情况下就应该由工作单位来承担缴纳社保的义务，并且工作单位会承担绝大部分的缴费比例和金额，我们个人只需要承担一小部分的缴费利益和金额，但即便是我们个人所承担的这部分费用，它直接会从工资当中扣除仅此而已，所以说一般情况下造成上班以后社保中断的情形，一定是工作单位出现的原因所造成的。

离职社保断交，补交如下：1、个人离职原因造成的个人社保出现中断，公司不负责补缴。2、如果是因企业原因导致职工个人社保出现中断，可以要求企业补缴之前的社保。另外，如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。1、因跳槽、离职等原因导致社保中断，需要补缴的；2、自由职业者想缴纳社保，给生活一个保障的；3、未来想买房获取武汉地区购房资格的；

单位给员工停用社保的流程：1、首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网社会保险基金管理局；2、进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；3、进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；4、点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；5、选择离职需要停交的员工后，点击停交；

员工离职之后，其职工社保需要由单位出面办理暂停。参保地当地已经开通网上申报的，单位可以直接在网上先申报减员，然后将社保减员表打印出来，携带解除劳动合同证明、社保手册，前往社保局办理，参保地当地没有开通网上申报业务的，需要将减员表打印并填写完整，并且将离职员工信息从系统移除，最后到前往当地的社保中心办理离职员工的社保停缴手续。