怀孕了但是离职了生育险需要及时处理以保障自己的权益。按照《社会保险法》的相关规定,职工离职后应在1个月内到社会保险经办机构办理失业保险关系转移手续，怀孕后辞职了社保怎么交好律师解答共有2条【法律分析】:怀孕期间辞职社保解决方法如下:1、有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，1、怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。

怀孕后辞职关于生育险的问题可以尝试以下方法:1、可以自己办理一份医疗保险,例如城镇居民医疗保险或者新农合;2、用丈夫的生育保险报销。怀孕了但辞职了有五险,应该办理转移。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部。结论:怀孕辞职后不可以领失业金。解析:怀孕辞职后不可以领失业金。

按照规定参加失业保险。找社保代理公司代缴社保，如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。但这种方法对自身经济能力要求较高，社保停缴后可以领取失业金保险金。失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险，离职后生育津贴一般不能领取。