辞职后社保怎么处理？辞职后的社保可以转移、转出、退保。公司辞职后个人社保如何处理？社保可以在公司辞职后转移、转出、退保，辞职后社保怎么办？如果我已经离职，原公司不再继续缴纳社保，原单位到社保局办理减员手续，社保自动关闭，辞职后社保怎么处理？社保的办理有以下规定:1，养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后有三种处理方式。

supply:，我的问题:0}，multianswers: 0，longfoldflag: true，灰色关键词:法律主体性:员工离职后社保可以转移。劳动者找到新工作的，可以直接办理社保续保手续。原公司应在解除合同后15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观性:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职后社保办理如下:1。首先要做的是结清个人账户。缴纳的社保中，有养老、医疗保险的个人账户，没有失业、工伤、生育保障的个人账户；2.如果找到新工作，拿着凭证到新公司人事部门办理社保转移，把以前账户里的余额转到新公司的个人社保账户里。而且新公司会补两三个月的医保；3.如果离职后没有找到新的工作，而是自己创业，需要自己参加社保或者断绝社保。

保险赔付中断怎么办？1.养老保险。养老和医保的年限是可以累计的，即使中断也没关系，只要累计的年限够用就行。如果到了退休年龄，仍然不够最低缴费年限，可以继续缴费，缴纳到国家规定的年限。养老保险15年，医疗保险缴费年限男性2530，女性2025；2.医疗保险。

社保离职后可以办理转移、转出、退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原单位到社保局办理减员手续，这样社保自动关闭。如果去外地，就得把社保转到外地。你只需要在原缴费地社保部门开一张“缴费凭证”，带到新的地方新的单位，其余的由单位办理。

如果离职后没有单位，还想交社保，可以自己去社保局交。社保里的钱，离职后是拿不出来的。社会保险是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度，是国家用来防止和强制大部分社会成员参与的。社保里的钱只有在一定条件下才能取出，具体如下:1。出国定居并改变国籍的人。2.因公死亡人员的法定继承人可以继承个人养老金的余额。

辞职后的社保可以转移、转出、退保。辞职后立即找到新工作的，可以办理转移手续，由新单位为你续保，续保费用也由新单位承担。办理社保转移的具体流程如下:1 .联系原用人单位人员，要求参保人申报社保减免；2.准备材料，本人或代理人携带相关材料到转移地社保中心办理转移业务；3.接收地办理转入手续时，社保经办机构对材料进行审核，确认后根据非通业务需要生成联络函，两地社保经办机构相互联系直至办结。

辞职后，社保的办理有以下规定:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式。停缴会中断缴费年限，停止个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大。由个人全额缴纳，即过去和企业缴纳的部分由自己不间断缴纳，但由个人承担沉重负担并不划算。如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。

2.医保也有个人账户。辞职后，待遇方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但只要失业保险缴纳满一年，如果不是个人原因造成的，是可以领取的。辞职要违约金:辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者开展专业技术培训提供专项培训费用，可以与劳动者订立协议约定服务期限”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。

如果已经离职，原公司不再继续缴纳社保，原单位到社保局办理减员手续，社保自动关闭。如果去外地，就得把社保转到外地。你只需要在原缴费地社保部门开一张“缴费凭证”，带到新的地方新的单位，其余的由单位办理。如果调到当地新单位，只要把社保号告诉新单位，单位就可以给你办理社保续保手续(如果不知道你的社保号，又不想问原单位，就拿着身份证去问社保部门)。

什么是社会保障？社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果员工辞职，用人单位不再为员工缴纳社会保险。