公司缴纳三金是指公司给员工缴纳的三险。我是外国人，我是怎么从上海公司缴纳三金的？我是怎么付的？公司是怎么给员工买三金的？具体怎么支付？三金缴纳比例是多少？毕业后没有正式工作，想交三金，我怎么付钱给他们？我要交三金，外籍员工交三金，三金条例规定，企业为员工缴纳三金:养老保险、医疗保险、住房公积金。怎么算？如果是“四金”或者“三险一金”:医保、失业保险、养老保险、住房公积金。

国家规定企业必须缴纳平时的三项基金，公积金不在强制缴纳范围内。通常三险指的是:养老、社会保险和失业救济金。通常四险指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。有的公司会交五险，再加一份生育保险。养老保险，医疗保险，失业保险。一般来说，三项基金指的是:养老保险、失业保险和工伤保险。社保三项基金包括:住房公积金、小企业欠薪保障基金、残疾人失业保障基金。

公司缴纳三金是指公司给员工缴纳的三险。有生育保险，失业保险，养老保险。此外，公司还应为员工缴纳工伤保险和医疗保险。生育保险是国家和社会通过国家立法对因生育暂时停止工作的劳动妇女提供及时的生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。主要包括两项:一是生育津贴；二是生殖医疗。建立生育保险的目的是保障处于生育状态的劳动妇女的健康，缓解其因生育而造成的经济困难，保证劳动再生产的延续。

1。对于员工来说，现在的社会保险通常是指五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险；一金是:住房公积金。“住房公积金；具体单位和个人各占50%的比例，按照个人年平均工资计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，职工和单位各承担50%。所以职工交住房公积金是很划算的！就五险而言，

单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2.社会保险经办流程各类企业(包括国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等。)和实行企业化管理的企业(职工工资和退休待遇按企业标准执行)应按属地管理原则到纳税地(非纳税单位在单位地址区域内)办理。

社保分五险一金。五险是养老、医疗、工伤、失业、生育，一金是住房公积金。你说的三金，就是养老、医疗、工伤三险；四金是四险:养老、工伤、医疗、失业；硬件是五险:养老、工伤、医疗、失业、生育保险。一般只有根深蒂固的公司才会帮你交五险，除非那个公司待遇好。这五险一金的比例和数量在不同地区是不一样的，有的地区交五险一金，有的地区只交五险不金，有的地区只交养老、医疗、工伤三险，缴费种类也不一样。

三险比例:养老单元20%。个人8%，医疗保险单位10%。个人2%，失业单位1.5%。三金法律法规规定企业为员工缴纳三金:养老保险、医疗保险、住房公积金。但是一般企业为我们缴纳三金:医疗保险、失业保险、养老保险。如果是“四金”或者“三险一金”:医保、失业保险、养老保险、住房公积金。还有“四险一金”指的是:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、住房公积金。

“五险一金”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。广义的三项基金包括社保基金(养老保险、失业保险)、医保基金(医疗保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金。

关于五险一金“五险一金”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。“五险一金”的缴费比例目前北京养老保险的缴费比例为单位20%(其中17%计入统筹基金，3%计入个人账户)，个人8%(全部计入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。

毕业后没有正式工作，想交三金。我如何能支付它？把档案放在河南省人才交流中心，也就是人事代理处，在那里可以开户，交上去。具体事宜可以问人才。大专护理毕业能找到正式工作吗？幼教毕业找不到正式工作？是的，目前幼儿园普遍缺乏教师。看你的学历和专业，如果你学历比较高，比如本科或者研究生，可以找待遇比较高的公立幼儿园，也有比较丰富的私立幼儿园。

尤其是有品牌的幼儿园很受欢迎。我大学毕业了。我没有正式工作。我在家帮忙。本人23岁，想交社保和医保。我应该如何付款？档案存放的人才中心缴纳灵活就业社保，和职工社保福利一样。它缴纳养老、失业、医疗三项保险。它根据当地上一年的平均工资选择自己的缴费档次。另外可以凭身份证和备案证明在户籍所在地街道缴纳养老和医疗保险。毕业后没有正规单位交年费，所以档案没有管理。一年半后有正式工作，新建档案。问学生档案还有用吗？

一般要求员工购买养老保险、医疗保险、失业保险。如果你的公司之前有人交过保险，你只需要拿着新增加员工的身份证交保险和公司的公章到单位所属的劳动部门填写一份增减表。但如果你所在公司之前没有人交过保险，那就先去劳动部门开户，带上营业执照、税务登记证、法定代表人身份证、银行账户、代扣协议等证件的原件及复印件。

可以先给当地劳动和社会保障局打电话。* *养老保险* *国有企业、集体企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%缴纳，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；外商投资企业和私营企业:单位每月缴纳基本工资的20%，职工每月缴纳本人工资的8%；个体工商户和灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。

三项基金的缴纳是养老保险、失业保险和医疗保险，这是在最重要的保险法出台之前法律就要求的。缴纳三金和五险一金的区别在于范围不同。三金相比五险一金缺少工伤保险和生育保险。三项基金的缴纳是养老保险、失业保险和医疗保险，在最重要的保险法出台之前法律就要求由企业统一缴纳。缴纳三金和五险一金的区别在于范围不同。三金相比五险一金缺少工伤保险和生育保险。

准确的说应该是“五险一金”。除了上面提到的三个保险项目，还有工伤保险、生育保险和公积金，其中公积金简称“一金”。社保专家表示，之所以出现“三项基金”，与1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》以及基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴有关。

你在问一个大问题。首先，你们公司的意思是可以作为自由职业者买保险，所以只能在户口所在地买。主要内容和比例如下:1 .自由职业者如果想参加社会保险，应该按照自由职业者参加社会保险的方法。自由职业者只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳有具体规定:养老保险:自己带。

三险:养老保险、失业保险、医疗保险。你需要亲自上交这个，祝你一生好运！点击赞！谢谢你。外地户口有两种不同的缴费类型:外地农村户口缴费基数为2346元，公司占28.5%(每月668.1元)，个人占9%(每月211.1元)，包括养老、医疗、工伤保险，外地城镇户籍最低缴费基数为2815元(工资高于2815元)，公司缴纳37%，个人缴纳11%，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。