单位不给职工缴纳公积金怎么办的法律分析:单位不缴纳公积金，职工可以向住房公积金管理中心举报。公司没交公积金怎么办？(1)单位未足额缴存住房公积金的实际情况及你要求中心处理此事的由你签名的投诉信；(2)身份证原件及复印件；(三)未为被保险人足额缴存住房公积金的单位信息，如工商企业注册信息、机关、事业单位和群众团体成立信息等。

主观法:单位拒不缴纳公积金的，住房公积金管理中心将责令其限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。单位不交公积金是违法的。单位应当按时足额缴纳住房公积金，不得逾期缴纳或者少缴。法律客观性:《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自登记之日起20日内为职工设立住房公积金账户。

(1)单位未足额缴纳住房公积金的实际情况及你要求中心处理此事的投诉信，由你本人签字；(2)身份证原件及复印件；(三)未为被保险人足额缴存住房公积金的单位信息，如工商企业注册信息、机关、事业单位和群众团体成立信息等。单位已变更名称的，还需提供相关部门出具的被申请人变更单位名称的证明材料；(四)被保险人与单位存在劳动关系的证据(劳动合同、劳动手册、劳动仲裁裁决书及送达证明、人民法院判决书及其有效凭证)；

未足额缴纳公积金是违法的。具体原因如下:1。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于5%，不得高于12%。在这个范围内是合法的。如果缴存比例低于5%，可以向当地公积金中心举报。少缴员工社保和公积金是对员工权利的侵犯，是违法的；2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位少缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期补足，并从欠缴之日起加收滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以罚款。单位少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

单位没有及时给职工缴纳住房公积金怎么办？住房公积金的缴纳方式:职工和单位住房公积金的缴纳比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业者住房公积金月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均税收收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

法律解析:单位未办理住房公积金缴存登记或者未为职工设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不改正的，处以一万元以上五万元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国保险法》第一百六十四条违反本法规定，有下列行为之一的，由保险监督管理机构责令改正，处以五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，可以限制其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销营业执照: (一)未按照规定交存保证金或者违反规定使用保证金的；

国有企事业单位必须缴纳，否则违反《住房公积金管理条例》。但对于民营企业、股份制企业等非国有企业，是否为员工购买公积金，由企业自行决定，国家没有规定，不具有强制性，住房公积金管理部门只能对这些单位进行公示。如果确实不缴纳，就不能采取行政处罚措施，根据建设部、财政部、中国人民银行发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建设资金管理法律分析:单位不缴纳公积金的，劳动者可以向住房公积金管理中心举报。违反规定，单位未为职工办理住房公积金缴存登记或者办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。职工提取住房公积金账户内存储余额的，由所在单位核实并出具提取证明，住房公积金属于五险一金之一。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当及时为劳动者实际缴纳五险一金的费用，即使仍处于试用期。