社保缴费比例是多少？焦作社保的缴费基数是多少？1.社保个人和公司的缴费比例是多少？社保缴纳比例是多少？社保缴费比例与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。它由个人缴费和单位缴费组成，每个地区社保缴费金额的规定不一样，基数以工资总额为准，国家社保标准是什么？1.个人社保缴费标准是多少？根据相关规定，事业单位社保缴费比例如下:养老保险，单位缴费率20%，个人缴费率8%。
医疗保险个人缴费标准国家没有具体规定，但社保方面有具体规定。医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额支付的，不论个人账户，基本医疗保险基金不予支付其医疗费用。医疗保险个人缴费标准:职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
最高4379元，最低2627元。经查询，于1995年缴纳至焦作市社保局官网。1995年缴费基数为:最高缴费基数为4379元，最低缴费基数为2627元，养老保险缴费比例为职工本人工资基数的28%；工伤保险缴费比例为职工总缴费基数的0.5%、1%、2%。缴费比例根据单位的风险程度确定。工伤保险费由单位缴纳，职工不缴纳。
法律主观性:河南省的社保缴费基数是根据当地当年的社平工资折算的，所以不知道当地的社平工资，也不知道缴费基数。而且2016年的缴费基数还没有，最快也要5、6月份。缴费基数由当地统计局计算。30%的缴费基数为100%，100%的80、60为中低档缴费。比例就是这么算出来的。
焦作的社保缴费基数是多少？据了解，焦作社保缴费基数上限为9930元，下限为1986元，而灵活就业人员养老保险和医疗保险的缴费基数不同。以下是详细介绍。五险一金缴费基数1986元≤ 1.1倍去年缴费基数≤9930元即焦作市今年...想详细了解焦作社保的缴费基数，跟我一起看看吧。五险一金的缴费基数为1986元≤去年缴费基数≤9930元的1.1倍，即焦作市今年普通参保单位和参保公民的社保缴费基数上限为9930元，下限为1986元。
各地对社保缴费比例规定的政策各不相同。一般情况下，养老保险部分单位缴纳22%，个人缴纳8%，失业保险10%，失业保险2%，部分单位缴纳1%，个人缴纳0.2%，工伤保险和生育保险均由用人单位缴纳。1.社保个人和公司的缴费比例是多少？五险的缴纳比例各地略有不同。一般情况下，五险的缴纳比例大概是单位31.8%，个人11%，这个标准各地略有调整。
企业不足额缴纳社保，会有一定比例与个人共同缴纳，可以说是相互承担。但是企业缴纳社保的比例比较大。按照国家现行规定，企业缴纳社保的比例为:1。养老保险费:单位缴纳19%，个人缴纳8%；2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%；3.医疗保险费:8。
以下是一般的缴费标准:1。养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.医疗保险:单位缴纳9% 1%，个人缴纳2% 3。3.失业保险:单位缴纳1%，个人缴纳0.2%(农业户口个人不需要缴纳)。4.生育保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳。5.工伤保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
法律的主观性:1。个人社保缴纳的标准是什么？根据相关规定，事业单位社保缴费比例为:养老保险，单位缴费率20%，个人缴费率8%。医疗保险，单位缴费比例8%，个人缴费比例2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》全文第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保缴费比例一般为:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%计入统筹基金，3%计入个人账户)，个人8%(全部计入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。公积金缴存比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。
社保缴费比例与社会经济发展水平和社会承受能力相适应，由个人缴费和单位缴费构成。社保缴费金额各地区规定不一样，基数是工资总额。缴费比例大致如下:1。养老保险:个人缴费按照上年度职工月平均工资的8%缴纳；单位缴费按照职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2.医保:每个地区不一样。一般单位承担8%，个人承担2%。
4.工伤保险:根据单位行业范围确定工伤率，幅度为0.5%-2%。5.生育保险:缴费比例:单位0.8%，个人不缴费，6.公积金:以北京为例，公积金缴纳比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴纳比例。但原则上最高支付不得超过北京市职工平均工资的10%，北京从2009年下半年开始，统一规定所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。