离职后如何退社保【法律解析】:离职后社保可以在参保地社保局申请退卡。1.离职后如何查询社保信息？员工退保的法律分析:向参保地社保局申请，我辞职了，社保的钱怎么还？返还社会保险金的方法如下:1 .员工辞职，社保不能提前返还，需要符合条件后才能享受社保待遇，不能直接退回取出；2.职工达到退休年龄，不享受养老保险待遇的，可以退回个人缴纳的部分。在此之前，社保只能申请转移积累，不能返还；3.医保的个人缴费在员工的个人账户里，生病时可以用来治病，个人账户里的健康账户部分在离职后仍然可以用来买药。

法律解析:员工离职时，不需要交回社保，只需要将社保转移到新的单位即可。参加社会保险的劳动者在转移社保时需要准备身份证、离职证明、社保卡和参保缴费凭证，而参保缴费凭证需要在原社保局或部分街道社保所打印。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第72条在统筹地区设立社会保险机构。根据工作需要，经当地社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，社会保险经办机构可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查等方式获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确记录人员参加社会保险和缴费等社会保险数据，妥善保管登记申报原始凭证和缴费结算会计凭证。

法律分析:可以申请退货。处理方式之一:企业缴费后退休或人员调动没有变化的，可以到地税部门办理退税:第一步，持离职员工的离职证明和缴费票据向地税申请退税，地税部门重新确定缴费基数；第二步，当月到企业参保地养老保险经办机构删除真实账户；第三步，到市社会养老和工伤保险管理局企业处申请退款(退款材料必须包括地税出具的缴费基数有误的证明、缴费票据、退款申请表)；第四步，完成上述程序后向地税退费，并向地税申报正确缴费。

法律分析:在参保地社保局申请。填写社保卡交还说明，注明公司名称、交还原因、需要交还社保卡的人员姓名和身份证号码，最好标注社保卡的批次，并在空白处签上代办人姓名和手机号码。办理时需要携带社保卡交回说明、待交回的社保卡、社保登记证(备用)。在收据表和卡返回交接表上填写“单位经理”和“联系电话”的签名。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条，用人单位终止或者解除劳动合同时，拒绝向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，导致劳动者无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳，并从欠缴之日起，按日对用人单位加收0.5%的滞纳金。用人单位不得要求员工承担滞纳金。第二十一条用人单位因不可抗力导致生产经营发生严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准，可以在一定期限内缓缴社会保险费，一般不超过一年。暂停缴费期间，免收滞纳金。

公司员工离职后，原公司会从其公司账户中核减员工人数，之后可以作为自由职业者继续自行缴纳社会保险。社保异地转移的，参保人需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移证明。如有岗位，以上材料交新单位办理社保手续。其实辞职后的社保是可以转移、转出、退保的。辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，新单位会为你续保。这种情况下，后续保险费用也将由新单位承担。

辞职后不马上找新公司，不用担心社保清零。完全可以自己续保，从公司账户转到自己账户。当然，在这种情况下，不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。比如有的单位让你把社保账户转到同事的账户上，让同事继续帮忙续保。还有一个办法，就是找一家公司，把它的社保挂在它下面，以公司的名义续保。但公司支付的费用也要自己承担，经济负担更大。这种方法不划算。

法律的主观性:员工离职，需要办理的手续很多，比如公积金、社保等。1.离职后如何查询社保信息？1.社保中心查询如果不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到各区社会保险经办机构营业厅查询。2.上网查询本人登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码为本人社会保障号或身份证出生日期)，即可查询本人参保信息。

城市变动单位社会保障的更新:1。原单位已经为你办理了停保手续，部分地区需要同时办理辞退就业备案。2.去新单位申请社保增加，提供自己原来的社保号就行了。3.每个人的身份证都在一个城市，只对应一个社保号，不需要重新开户。4.离开原公司后，保留劳动档案。比如劳动合同、就业登记表、劳动合同解除报告等。当你退休的时候，它将被审查。

【法律解析】:离职后，社保机构可在参保地社保局办理退卡。填写社保卡交还说明，注明公司名称、交还原因、需要交还社保卡的人员姓名和身份证号码，最好标注社保卡的批次，并在空白处签上代办人姓名和手机号码。办理时需要携带社保卡退卡说明、待退社保卡、社保登记证(备用)。在收据表和卡返回交接表上填写“单位经理”和“联系电话”的签名。

除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。

辞职后退还社保款的方法如下:1。员工辞职，社保不能提前退，需要符合条件后享受社保待遇，不能直接退；2.职工达到退休年龄，不享受养老保险待遇的，可以退回个人缴纳的部分。在此之前，社保只能申请转移积累，不能返还；3.医保的个人缴费在员工的个人账户里，生病时可以用来治病，个人账户里的健康账户部分在离职后仍然可以用来买药。

(二)患病或者受伤的；(三)因工致残或者患职业病的；(4)失业；(5)轴承。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险费必须按时足额缴纳。如何缴纳社会保险1。劳动者通过用人单位购买社会保险的，由用人单位代扣代缴。代扣代缴后，用人单位应当按月告知其缴纳社会保险费的明细；

法律分析:不需要退款。个人账户养老金是个人工作期间为退休而储存的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，国家强制提取，个人退休前不得提前提取。所以，一般情况下，如果要返还职工养老保险，需要等到达到法定退休年龄后才能实施，职工养老保险的具体退保条件可以咨询当地社保局。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。