如何购买员工保险企业员工保险应根据保障需求、投保方式、理赔服务来购买。如何给员工买保险？企业为职工购买的商业保险属于职工薪酬范围，如何给员工买意外险，很简单，如何为员工购买意外险问题1:如何为员工购买人身意外险？如何购买员工意外险公司以团体的形式为员工购买意外险，企业为员工提供保险需要什么流程。

法律分析:现在很多公司都会给员工买五险一金，但是对于员工自己来说，并不知道五险一金的缴纳标准是什么。现在就让我们来了解一下。五险一金缴纳标准:如何缴纳:养老保险一般由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右。缴费基数为上一年度职工月平均工资，必须缴费满15年，退休后才能领取终身养老金。比如你的退休年龄是60岁，那么你至少要在45岁的时候开始缴纳养老保险。

而且国家每年调整基数后，你拿到的钱会越来越多。有可能现在交1000元，10年后得到1500元。注:根据有关规定，“个人累计缴费满15年的，退休后按月发给基本养老金”。其实他们交了15年也可以不退休，但是退休年龄是最重要的一个环节。以男性员工为例。如果他们不到60岁，即使你交了30年的养老保险，也不能暂时退休。【法律依据】:深圳经济特区企业职工社会养老保险条例第三十七条职工达到国家规定的退休年龄，但对缴费年限不满的，可以申请一次性支付个人账户积累额和一次性生活费，终止在本市的养老保险关系。

公司为员工购买的商业保险如何核算？公司以购买商业保险的形式向员工提供的商业保险福利，属于员工薪酬范围，应计入相关资产或成本。公司为职工购买的商业保险应通过“管理费用”科目核算，具体账务处理如下:借款:管理费用保险借款:应付职工薪酬:应付职工薪酬借款:银行存款根据企业所得税法实施条例的规定， 除企业按照国家有关规定为特殊工种员工缴纳的人身安全保险费和国务院财税主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，不得扣除企业为投资者或者员工缴纳的商业保险费。

企业为职工购买的商业保险属于职工薪酬范围。账务处理时，应通过“管理费”科目核算。购买商业保险的具体会计处理如下:借:管理费保险贷:应付职工薪酬；借:应付职工薪酬；银行存款:根据企业所得税法实施条例规定，除企业按照国家有关规定为特殊工种员工缴纳的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，不得扣除企业为投资者或者员工缴纳的商业保险费。

问题1:如何为员工购买人身意外险？你好！我想知道你们公司有多少员工？如果达到6人以上，可以办理团体意外险。Huize.com有团体意外险的窗口。你可以去Huize.com看看。问题二:如何为员工购买员工意外险？有了营业执照，至少5个人可以购买团体意外险，包括意外伤害保险、意外医疗保险、意外住院津贴保险等。第一种是主险，其他都是附加险和可选项目。保额可以根据自己的需求来定。

问题三:如何为公司员工购买5分人身意外险？根据你描述的情况，可以选择团体意外险，比较适合。建议可以联系具体保险公司的业务人员进行咨询，也可以通过专业的网上保险平台自行定制。会泽。com为专业团体意外险提供专门的定制窗口，您可以根据我们员工的具体保障情况选择合适的意外险产品。另外，会泽。com还提供专业的保险咨询服务参考。这里是在groupins.hzins/.购买团体意外险的专业渠道，您只需按要求一步一步预订，就会有人与您联系并为您办理相关事宜。

企业首次办理社会保险的程序如下:1 .企业需要携带以下文件:1。单位法定代表人身份证复印件并加盖公章；2.加盖公章的组织机构代码证复印件及原件；3.工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其他需要携带的:1。公章；2.员工申报表；3.加两张被保险人一寸彩色照片及身份证复印件；4.农业户口人员提供农业户口复印件(复印件第一页和本人页)；5、新人员同时到u盘。

公司以团体的形式为员工购买意外险。可以选择直接去保险机构投保，也可以选择网上投保。保险期限可以选择一年一次，也可以选择一个月一次。一般需要提供营业执照、公司组织机构代码证、公章、被保险人姓名、身份证号、职业等级(工种)等基本信息(被保险人一般需要5人以上)。一般来说，团体意外险是一年期的保险。企业作为被保险人，在为员工购买团体意外险时，应提供姓名、性别、身份证号、联系方式等信息。

在合同有效期内，如果员工离职，企业必须向保险公司提出变更请求，这样离职员工将失去承保资格，增加新变更人员的信息。保险公司为了保证承保质量，要求投保人必须是能正常工作的在职员工，投保人数占企业总数的75%。不允许员工随意拼凑人数获得购买团险的资格，也不允许将非公司员工附加在投保资格上。

员工保险要根据保障需求、投保方式、理赔服务来购买。1.保障需求:企业为员工购买保险时，应充分考虑员工的整体保障需求，为员工提供必要的保障，充分发挥保险的作用；2.投保方式:要通过正规渠道选择保险公司，寻找诚信的销售人员，在做好充分的保险规划后，为员工投保合适的保险；3.理赔服务:投保前分析保险公司的售后服务是否到位，选择理赔服务好的保险公司，出险后可以保证理赔顺利。

给员工买意外险很容易。一般需要提供营业执照、公司组织机构代码证、公章、参保职工姓名、身份证号、职业等级(工种)等基本信息(参保职工人数一般要求在5人以上)。企业职工意外伤害保险是指由保险公司签发的为团体成员提供保障的一般保单。一般来说，团体意外险是按职业类别购买的。另外，购买时要注意，这个群体不能临时形成，必须达到一定数量才能购买。

用人单位应携带用人单位营业执照、组织机构代码证、相关核准执业证书，为员工办理工伤保险；被保险人身份证复印件；到社会保险经办机构办理社会保险登记，然后按照当地工伤保险基数缴费。社会保险是公司和企业必须为员工缴纳的费用。工伤保险包含在社会保险中，不能单独购买。1.(1)职工参加工作，单位才能为职工缴纳工伤保险。

(二)享受工伤保险，必须办理企业职工工伤保险。工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中遭受意外伤害或者患职业病或者在规定的特殊情况下，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度，很多从事高危职业的人都应该有一份工伤保险来承担可能的风险，但现实中并不是所有这类从业人员都有工伤保险。