个人社保忘记缴纳如何缴纳公司员工社保:如果用户缴纳员工社保，那么员工社保只能通过公司缴纳，个人无法缴纳员工社保。社保断了怎么补？如果需要补社保断，去当地社会管理中心申请，个人缴纳的社保的缴纳:个人缴纳的社保如果要补缴，用户需要携带身份证到当地社保局办理，但用户需要注意的是，个人社保中的医保如果断了4个月以上，一般是无法补缴的，用户只能续保。
需要补缴社保的，向当地社保管理中心申请补缴。如果之前没交过，就不能转发了。所谓的缴费，只存在于你开养老金账户后欠的那段时间。另外，逾期的话会有滞纳金，按照银行同期一年定期存款利率计算。对于个人来说，如果要交保费，只能交养老和医疗保险。具体缴费流程如下:直接到户籍所在地社保管理部门办理，一般在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局办理社保。
社保缴纳方式:1。找新工作还。一般因失业、跳槽等原因被切断社保缴纳的，新公司会在找到新工作后缴纳社保；2.自己交社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。也可以通过挂靠单位缴纳社保。如果离开原工作城市，需要携带相关证件到社保中心办理社保转移，继续参加新的工作城市。
公司员工社保缴纳:如果用户缴纳员工社保，只能通过公司进行缴纳，个人无法进行缴纳。因此，如果用人单位未按要求为用户缴纳社保，用户可以要求用人单位为自己缴纳社保。如果因为个人原因断了社保，那么用户也可以委托单位为自己缴纳社保。个人缴纳的社保的缴纳:个人缴纳的社保如果要补缴，用户需要携带身份证到当地社保局办理。但用户需要注意的是，个人社保中的医保如果断了4个月以上，一般是无法补缴的，用户只能续保。
缴纳社保欠费的，因本人意愿中断的，12个月内可以缴纳养老金，12个月内中断医保的，到市社保局综合业务科审批，根据欠费判断是否可以缴费；签订缴费协议的，系统中有欠费账户的，按照系统中的欠费账户缴纳社保费；如果由于社保卡的领取，我在原缴费银行卡中还有足够的钱，我可以凭两张卡的对账单，补缴逾期的养老和医疗保险。
2.如果欠费单位无力支付全部欠费，欠费单位员工将自行申请缴纳个人社保欠费。3.符合政策的其他情形。准备的材料包括:个人在公司缴纳社保费用申请表一式两份，身份证原件及复印件，代理人的委托书，身份证原件及复印件；如果是全责催收前的欠款，提供社保部门出具的部分还款计划表原件及复印件，如果是全责催收后的欠款，提供单位证明。
个人社保缴纳的操作要看情况:1。个人档案在存档机构的，需本人亲自到存档机构填写《缴费申请表》和《社会基本养老保险费缴纳承诺书》，提交本人身份证和户口簿原件及复印件；2.有工作的职工档案在单位的，需到户籍所在地的档案机构填写补缴申请表，提交劳动合同、身份证、户口簿原件。注意:因为各地的情况和标准可能不一样，所以交社保的时候最好咨询一下当地的社保经办机构，然后从那里填写交社保的申请，了解自己还有多少时间没交社保，这样就知道自己要交多少了。
法律依据1。关于社会保障支付的法律规定如下:1 .按年付款。如果到了退休年龄，离社保15年还有几年，可以每年缴纳，这样退休的时候就可以拿到社会保险待遇，但是要交滞纳金才能交年费；2.延迟退休。达到法定退休年龄，未缴纳社会保险满15年的，可以申请延迟退休，最长5年。延迟退休时，可以边工作边继续缴纳社保；二、个人社保缴纳必须符合以下条件:1。保险条件。
1。个人缴纳社会保险的方式有以下几种:1。如果有本地户籍，可以携带相关资料到就近的街道办事处或社保局自行缴纳社会保险，入学条件为城镇户口或农村户口。但是一般只能交三种保险:养老、医疗、失业。而且灵活就业人员社保只能由本地户籍人员和个体工商户缴纳，普通上班族不能缴纳。具体信息如下:(1)户口本；(2)身份证原件及复印件；(3)两张1寸照片。
而且汇款公司有相关人力资源资质，有完善的汇款协议，规避用工风险。二、住保和社保有什么区别1。缴费的差别，居民社保大部分是年缴，职工社保是月缴；2.居民社保是自愿的，不强制缴纳。雇员的社会保障是国家强制规定的。只要在用人单位工作，就必须缴纳社保；3.居民社保主要是针对没有工作的人，职工社保是针对在城市有工作的职工、个体工商户和享受养老金的退休人员。
个人社保缴纳流程如下:1 .个人在办理养老保险缴费前，应填写缴费承诺书和申请表，同时提供相关证明材料，然后向存档机构申请缴费；2、收集并填写缴纳养老保险费所需的信息；3.经办人员收到资料后，当场对资料进行审核；4、符合条件的，可以当场办理，不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。第十一条基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，基本养老保险基金由用人单位、个人缴费和政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。