保险呢？保险呢？如果我离职，保险怎么办？如何才能把养老保险迁出？离职后劳动合同未解除保险怎么办？会不会很麻烦...不想正常辞职，想自动离职，五险一金怎么办？3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但只要失业保险缴纳满一年，且失业不是个人原因造成的，就可以领取。
1、没有离职,没有解除劳动合同,保险怎么办?公司是继续给我上着吗?聘用合同未解除怎么办？公司会继续给我这份工作吗？如果不离职，解除劳动合同保险，当然继续办理。你没有离职，没有解除劳动合同，说明你还是他们公司的员工。当然，他们不会切断你的保险支付。希望我的回答能帮到你，采纳。谢谢你。不离职不解除劳动合同保险的，要继续缴纳，否则违法。你的问题是解释，不离职不解除劳动合同保险怎么办？
2、...如果是自动离职的话,以后公积金和养老保险怎么办啊?会不会很麻烦...不想正常辞职，想自动辞职怎么办？离职前发现这个问题是及时的。1，自动离职，以后公积金和养老保险很麻烦。2.自愿辞职不受法律保障。有可能进新单位不顺利，社保和公积金交不了。所以不能进新单位。也有可能被原单位追究赔偿责任。3，问题是，要想解决问题，还得回原单位跟原单位协商，求助。不行，到时候我会后悔的。为什么我会自动离职？
3、离职的话保险怎么办,是自动离职,没有离职手续。1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后有三种处理方式:一是停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；二是由个人全额缴纳，即企业过去缴纳的部分由自己缴纳，不中断缴费，但由个人负担较重，不划算；第三，如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原户口缴费。不是一定要还，只是不能退。
3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但只要失业保险缴纳满一年，且失业不是个人原因造成的，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用都形成个人账户总额，就像银行对所有所有权个人的零存整取一样。辞职后只是不再存钱，但账户里的钱还是你的。只要符合公积金提取条件，随时都可以提取，以后还可以续保，永远不会失效。
4、...如果员工突然离职,没有办理辞职手续,保险怎么办?不想让保险断掉,怎...如果没有被辞退，建议你延迟15号离职，这样你上一家公司一定帮你把这个月的社保还清，然后尽快找下一份工作，下个月10号之前入职，这样你的社保就不会断了；如果没有，可以补一般单位缴纳的社保。只要和人事搞好关系，一般三个月内就能给你补上，不过钱估计要自己出；如果有本地户口，可以自己交社保；再不行，看看有没有自己创业的朋友。一般公司都有缴纳社保的最低人数。你自己掏钱，他应该很乐意替你掏钱。
5、没有办离职手续,我的养老保险保险怎么样移出来?这个没问题。即使不办理离职手续，在公司缴纳员工保险时也会减少。可以去社保局办理。社保是连续的，所以停缴后可以自己交社保，不需要特别转移。自动离职没有离职手续，需要去公司办理离职手续。原公司办理缴费后，养老保险随之转移。同城转社保流程:社保现在不用转了。只要原单位停社保，就不用办理手续了。现在单位可以凭身份证号直接办理社保。
6、不辞职直接走了社保怎么办法律解析:自动离职是指劳动者在终止劳动关系时，未履行解除手续即离开工作岗位，或者未办理解除手续即离开单位。对擅自离职的员工，用人单位可按旷工处理，给予开除处分。按照国家规定，自愿离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止为离职员工缴纳社保和公积金)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条:劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇: (一)退休；(二)患病或者受伤的；(三)因工致残或者患职业病的；(4)失业；(5)轴承。职工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险费必须按时足额缴纳。