辞职后养老保险怎么处理？辞职后养老保险怎么处理？从公司辞职后养老保险怎么处理？职工辞职后可以将养老保险从原公司转移到新公司。离职后养老保险怎么交？养老保险单位缴纳的部分呢？辞职后的养老保险办法，从公司辞职后。

辞职后，有养老保险的个人无需办理手续。因为单位会给你办理封存养老保险账户的手续。给你一张退款单。可以联系原单位办理。你应该好好照顾它。因为再就业需要提供给新单位，由新单位办理社保缴纳手续。辞职后想办理自己的养老保险。这很好办。第一种方法是，我在哪里可以得到养老保险？也就是说，这一次，是以弹性交易的方式，第二种方式，也就是说，不管他有没有找到工作，继续让单位跟你交社保都是可以的，也就是说，没有什么要交的，等他有了工作，可以继续交，那么等他退休了，这个就可以积累了。

如果你已经离职，你的前公司不会继续为你缴纳社保，你的前公司会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动关闭了。去了外地，就得把社保转到外地。你只需要开一张原缴费地社保部门的“缴费凭证”，带到新的地方和新的单位，剩下的由单位处理。如果你调到新的本地公司，只需要把你的社保号告诉新公司，公司就可以为你办理社保续保手续(如果你不知道你的社保号，又不想问原公司，就拿着身份证去问社保部门)。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》全文第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，并发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

1。公务员辞职后的养老保险:普通公务员的养老保险会比普通职业更高、更全面。如果你现在辞职，你的旧养老金不会改变。还是可以享受的，但是公务员的一些特殊待遇已经不能享受了，比如医保报销比例。会跟着社会走。主要看你去私企后的收入。如果想享受之前的全面保障。只能和上保合作，弥补普通社保的不足。

如果被公司辞退，可以要求相应的补贴，但你是自愿离职，性质不同。根据《关于公务员辞职或被辞退后养老保险问题的批复》规定，公务员辞职、被辞退、重新就业后，参加企业职工基本养老保险的，辞职、被辞退前在原机关连续工作的年限，可以计算为缴费年限，与实际缴费年限合并计算。所以你辞职后，你的公司可以为你办理社会基本养老保险登记，然后你可以带着你的公务员工作档案到当地社保中心的两个确认处，确认原工龄的视同缴费年限。

公司辞职后，养老保险单位缴纳的部分不用管了。如果失业，可以作为灵活就业人员缴纳社保，但只能缴纳养老和医疗保险。等你退休了，公司交的社保和个人交的社保合在一起，可以继续交。从单位辞职后，养老保险单位缴纳的部分进入统筹账户，与个人无关。如果是异地缴纳社保，只能转移个人社保账户余额，不能转移统筹账户。

辞职后的养老保险怎么办？一般情况下，员工在用人单位上班，用人单位会为员工缴纳养老保险，但员工辞职后，就会面临养老保险的问题。下面小编就带你看看解决办法。辞职后的养老保险办法。一般退休的时候要缴费15年才能终身享受养老金，所以想拿到养老金的人必须在你退休前15年开始缴费。如果你在退休年龄时支付养老金不足15年，国家会在你退休时将你个人账户中储存的8%养老金全部退还给你。

职工辞职后，可以将养老保险从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者，失业期间的养老保险费用需要自己承担，否则中断。养老保险转移手续如下: (一)申请核发《基本养老保险缴费凭证》。(二)出示《保险凭证》，申请延续养老保险关系。(三)办理资金划转手续。(四)办理续保手续。个人无力缴纳养老保险，但单位可以缴纳养老保险。

辞职后如何提取企业年金一般来说，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴费，但一般不能提取。根据国家规定，辞职后的企业年金只有在满足以下条件时才能提取:1。辞职人员年满60周岁；2.辞职人员参加企业年金满10年；3.辞职人员参加企业年金满15年；4.辞职人员参加企业年金满20年；5.辞职人员参加企业年金满25年；6.辞职者已参加企业年金30年。

企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，既能为员工提供福利保障，又能为员工提供退休养老金。但是离职后的企业年金账户还是可以缴费的，只是一般不能支取，满足一定条件才能支取，离职后养老保险怎么交？离职后养老保险一般是灵活就业养老保险或城乡居民养老保险:1。可以携带身份证、户口本到当地社保经办中心办理；2.可以在支付宝支付；3.可以微信交流；4.可以在微信官方账号提交，当地社保官方。