辞职后医保怎么交？辞职后如何续保医保？医保停掉后可以续保。1.从公司辞职后医疗保险怎么办？离职了怎么办？我的公司辞职后，我的医保可以转到新的工作单位，因为我的医保因我辞职而暂停，我可以作为“灵活就业人员”续保医保，辞职后医保怎么处理？辞职后社保的具体处理方式通常有三种状态:1，辞职后选择灵活就业；可以在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；2.离职后(离职前)立即找新工作；新单位应当办理社保转移手续；3.离职后休息一下。

法律的主观性:1。个人可以作为自由职业者申请社保(养老医疗)。2.保险条件:城镇户口或农村户口。3.办理地点:当地社区街道社保服务点，或区县两级社保局(劳动和社会保障局)。4.人如何缴纳社保问题中需要的基本资料:户口本，身份证及复印件，两张1寸照片。5.收费标准:以当地上一年度社会工资为基数，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。

1。如果新公司接受辞职，新公司可以继续缴纳社保。2.找公司继续交社保，但是不划算。需要自己支付公司支付的部分，增加了个人负担。第一，个人缴费的方式。1、先到当地就业服务中心(人才中心)办理失业登记。需提供解除合同相关证明及身份证复印件，按规定填写登记表并申领失业救济金，同时申领再就业优惠证，享受相关优惠政策。

3.失业期间未缴纳的费用，必须到当地劳动保障部门管辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口办理。提供养老保险手册、养老保险个人账户登记卡、养老保险个人户盖章表、失业证、再就业优惠证等相关手续以个体户名义办理续保手续。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！

从公司辞职后，医疗保险可以转到新的工作单位，由新的用人单位续保。劳动者与用人单位解除劳动合同后，用人单位应当为劳动者办理社保和人事档案转移手续，并出具解除劳动合同证明。1.从公司辞职后医疗保险怎么办？有两种情况:1。辞职后有新单位接收，医保关系可以全部转移到新单位，由新单位人事管理部门办理。2.辞职后没有新的单位上班。

这取决于当地的规定。一般来说，只要和原单位解除劳动关系，档案就可以委托。这种情况下，医保应该是个人每年缴纳一次。与单位终止劳动关系的个体户，可以从终止劳动关系的次月起办理个体户登记手续，一旦重新就业，由用人单位参保。如果没有及时办理自行续保手续，而是等到新单位补足，则续保时应补足中断期间的医疗保险费。

1。一是参保职工离职，原公司办理中断社会保险关系(即停保)手续后，可提供本人身份证和社保卡到户口所在地的社保经办机构或已开通社保服务的街道办事处办理个人续保业务。如果需要办理银行代扣业务，则需要在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的形式缴纳。一般会规定扣款时间，相关款项按月或按季度支付。

医保停用后可以续保。因辞职而终止医保的，个人可以作为“灵活就业人员”续保医保。医保暂停后3个月内找到新工作的，由新单位继续为个人缴纳医保。但需要注意的是，医疗保险暂停不能超过3个月，一旦超过3个月，连续缴费年限重新计算。医保停发后，下月起员工不再享受医保待遇。同时，从欠费之日起，三个月之内，不仅要付清欠费，还要支付利息和滞纳金。

单位辞职后社保和医保的缴纳方式如下:1。养老保险，有个人账户，身份证号为账号，辞职后可由个人缴纳:(1)先在当地就业服务中心进行失业登记。需提供解除合同相关证明及身份证复印件，按要求填写登记表并申领失业救济金，同时申领再就业优惠证，享受相关优惠政策；(2)提供单位出具的失业证、再就业优惠证、身份证、参加医疗保险期限证明到医保中心办理医疗保险参保手续；(3)失业期间未缴纳的费用，必须到当地劳动保障部门管辖的社保中心个人缴费窗口办理。

辞职后社保转为个人缴费的具体方法如下:1 .要求原单位出具辞职后停止缴纳社保的证明，一般都用，离职备案表由劳动局和用人单位盖章；2.你最好自己多复印几份劳动注销记录表。如果原单位还没有给你办理，你可以自己去政务大厅办理(政务大厅是党群办，有税务局，劳动局，医保局，社保局等。).拿着劳动解除备案表去各个窗口(养老、医疗、工伤、失业、生育)减少人数，并在养老、医疗窗口解除时向工作人员说明。3.个人交社保的话，交不了，工伤，生育，失业。

离职后社保的具体办理方式通常情况下，离职的人有三种状态:1。离职后选择灵活就业；可以在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；2.离职后(离职前)立即找新工作；新单位应当办理社保转移手续；3.离职后休息一下，可以参加居民养老和医疗保险。第一种状态的人可以在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；对于第二种状态的人，很容易说新单位可以办理社保转移手续，需要准备哪些材料，由公司HR或相关负责人告知；第三种状态的人可以参照灵活就业的做法，去人才市场或者找社保缴纳机构缴纳相关社保费用。