但是医保不办了怎么办？我已经退休了，但是医保没办，可以一次性缴纳。正式退休后的医保呢？退休后，职工医疗保险缴费年限达到法律规定年限的，不需要继续缴纳医疗保险，可以依法享受医疗保险，养老金退休手续办理完毕后，及时到医保部门填写养老金退休相关审批材料，办理医疗保险由“在职”转为“退休”的变更手续。
男的缴费满25年，女的缴费满20年，可以享受医保待遇。如果缴费年限不足，他们可以补足。医保一般不用交，但是不同地区规定不一样。有的地区规定必须交，有的地区规定可以交，有的地区规定退休前不允许交。是否需要缴纳取决于所在地区的规定。医保退休时必须累计一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般为20年、30年，实际缴费年限必须达到5年(或10年)，退休后才能终身免费享受医保待遇。
视同缴费年限是指当地医疗保险制度实施前劳动部门认定的连续工龄和养老保险制度实施后连续缴纳养老保险的时间(年)。一、退休的条件:1。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害作业，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。
我已经退休了，但是没有医保可以一次性缴纳。医保退休时必须累计一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般为20年、30年，实际缴费年限必须达到5年(或10年)，退休后才能终身免费享受医保待遇。退休时累计缴费年限低于规定要求的，其特困医疗保险缴费年限可按当时费率标准支付。被保险人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇时，累计最低缴费年限为:男满30年，女满25年。
国家建立医疗保险的意义。它有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险是社会进步和生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善将进一步推动社会进步和生产发展。2.调节收入差异，体现社会公平。医疗保险是政府通过收取医疗保险费和支付医疗保险服务费来调节收入差异，进行收入再分配的重要手段。3.维护社会稳定的重要保证。
法律解析:参加职工基本医疗保险的参保人员，个人账户用完后，需要到个人签约的社区卫生服务中心就诊，实际享受的最高限额为:职工5000元，退休人员6000元，制度内医疗费用个人负担比例分别为30%和15%。签约社区卫生服务中心首诊；需要转到其他医疗机构的，根据病情需要从签约的社区卫生服务中心转出，办理转诊手续后，转到医疗机构就医。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定的年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金支付。
法律分析:1。每月1日至月底，携带整理好的档案和若干退休表(加盖公章)到社保中心一楼进行审核后存档。2.档案审核通过后，将减免单提交至四险征收旁柜台进行清算并打印清算单(一式三份)，需要社保盖章。准备好养老金审批表、清算单和退休人员二代身份证复印件两份，一式两份交缴费部门办理增加表(确保从审批之日起发放养老金)。
涉农人员按照“18316指令前”操作。4.软件中计算的养老金审批表一式六份，加盖公章。5.养老金审批表一式六份交社保“退休审批”柜台审核(即档案审核前的柜台)，审核后盖章。特殊退休的，“清算表”、“养老金审批表”、“公示”各留一份到“退休审批”柜台。6.提交医保办:《确定基本医疗保险为缴费年限审批表》；填表头签字就行了，剩下的在柜台填。
退休后，职工医疗保险缴费年限达到法律规定年限的，不需要继续缴纳医疗保险，可以依法享受医疗保险。未达到国家规定缴费年限的，可以缴费到国家规定的年限，再依法享受医疗保险。1.提前缴纳医疗保险费至预计退休月份，参保单位应及时足额为职工缴纳医疗保险费，直至其达到法定退休年龄；即将达到法定退休年龄的灵活就业人员，应提前至预计退休月份缴纳医疗保险费。
养老金退休手续办理完毕后，及时到医保部门填写养老金退休相关审批材料，办理医疗保险由“在职”转为“退休”的变更手续。3.支付一次性医疗保险退休费用。参保单位和灵活就业人员应按照医保部门核定的费用标准及时缴纳一次性医保退休费用，以“预收”时间判断基本医疗保险退休待遇的等待期和享受期；因单位或个人原因未及时缴纳的，基本医疗保险退休待遇等待期和享受期按实际缴费到达时间判定。
6、退休医保怎么办被保险人达到法定退休年龄时，累计职工医疗保险缴费达到规定年限的，从申请享受退休人员医疗保险待遇的当月1日起享受待遇；未达到年限的参保人员，可在职工医保差额或按月缴费年限满后，享受退休人员医疗保障待遇。选择一次性缴费的，应在医疗保障经办机构受理缴费申请的次月月底前完成缴费，自申请之日起享受其退休人员医疗保障待遇；延迟缴费的，从缴费成功后的次月首日起，享受退休人员医疗保障待遇。