之前在平安呆过，那些开单的是真赚钱，保险一买就是几年十几年，只要你交钱，卖保险的就有提成，第一年提成最高，到后面提成也不会低。因为很多买了第一年就不买了，退保的时候退不了几个钱，如果买保险不能做好决定买完年限，那么一定不要买，不然退的时候，保险本金要扣非常多。
1、大家平安保险业务员提成多少,怎么算的保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%平安保险业务员的提成如何计算：保险做才做岗前培训数保险公司让受训员尽快取岗资格纷纷采劝猛药强灌教模式管员理解与否硬逼着死记硬背应试内容忽视其职业道德引导培养部代理完销售任务或捞提惜用些误导或欺诈手段诱骗投保导致客户投保久现投诉、退保、甚至状告保险公司事情。
没合同条款向业务员讲清楚或业务员懂合同条款给业务员工作压力要求做业绩业务员能骗客户骗算骗走公司意挑起业务员相互嫉妒能种鼓励手段教业务员骗客户些知业务员真听骗。保险公司量增员种营销策略.网资料显示2004千万曾经保险公司业务员些洗脑社保险公司作免费广告,些洗脑式培训要缴费。
2、平安保险提成是怎么算的保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑。提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。（1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。（2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30P%，之后逐年递减。
尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。扩展资料对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的，提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。