在工厂上班的时候交了社保，辞职以后应该要怎么处理，看看这篇文章你就知道了在中国，社保是雇员享受基本医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等福利的重要途径。许多人在就业期间通过单位代缴社保费用来积累个人社保账户，然而，当一个人辞职后，面临社保问题时，可能会感到困惑，本文将为您介绍在厂里交了社保但辞职后应该如何处理的具体方法和步骤。

主要有基本医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。这些保险会根据个人的工资进行缴纳，有时雇主也会补贴一部分。可以向公司人力资源部门或社保管理机构询问自己的社保账户情况，包括缴费时间、个人账户余额等信息。确保对自己的社保情况有清晰的了解，以便后续处理。二、办理离职手续辞职后，根据劳动合同和公司政策，需要办理离职手续。这通常涉及公司的人力资源部门和社保管理机构。

1、劳动者离职后找到新工作的，社保可以从原单位转移至新单位，由新单位为其办理社保的续接手续，之后由新单位按月为其缴纳各项社保费用，而劳动者的个人缴费部分由单位从其工资中依法扣除。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。贺皮键未握铅办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定禅巧其应当缴纳的社会保险费。

1、劳动者离职后找到新工作的，社保可以从原单位转移至新单位，由新单位为其办理社保的续接手续，之后由新单位按月为其缴纳各项社保费用，而劳动者的个人缴费部分由单位从其工资中依法扣除。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。一、本省市内换工作职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金，其中：1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐二、跨省市换工作对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。