下岗再就业，找到公司工作，不给交社保怎么办，不干没饭吃，干了社保断交了，去劳动仲裁补交社保，公司又拿出业务承包个人的合同，司机与这公司没劳动关系，车、货物水泥，是公司的，运输业务都是公司调度，业务员，经理办理，与这承包人一点关系没有，承包人是管理车的队长，负责车辆修理，招司机，公司发司机工资，他去拿回发司机手上，就这样合同，能不给司机交社保，如果是公司都这样签这合同，就不用给员工交社保，那劳动法，是干什么的。

用人单位拒不支付社保，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，或者解除劳动合同，并可以依法要求用人单位支付经济补偿。劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条第一款规定，劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

法律主体性:如果公司不买社保，员工可以通过各种途径寻求帮助，维护自己的权益。首先，员工可以和公司的领导协商，自己支付社保的费用。如果公司同意支付社保，则协商成功。如果没有，他们可以找劳动部门监督。其次，可以与公司解除劳动关系，并要求公司赔偿自己一定的费用，也可以选择向人民法院提起诉讼。

公司未能支付社保维权途径是向劳动局投诉或社保局。根据相关法律规定，单位应为员工办理社会保险手续，为员工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。员工入职时必须与单位签订合同。一旦发生争议，合同可以作为员工与单位形成劳动关系的证明。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该办理社保。

一旦单位拒绝处理社保，可以到企业所在地劳动仲裁机构提起仲裁。当地劳动部门会出具仲裁意见，员工可以根据仲裁意见向企业提出更换或新办公室社保的要求，处罚企业未缴纳社保违法未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。