万物皆阴阳。对中国平安而言，就受到基本面周期、资金面周期、情绪面周期的影响，周期亦阴阳，周期亦循环，中国平安的基本面周期，就如开个酒店、商店，赚钱有时有波动的，有一段时间多一点，有一段时间少，一项生意做时间长了，就形成了多个大小不同，长短不一的赚钱周期，好的话就会扩张到更高一个平台出现更大的周期。走衰的话就会缩小的一个低平台周期甚至消失。

中国平安与大多数公司比，就有较强的长寿性。在这个长寿的基础上，就可以谈基本面周期了，目前中国平安就是处于赚钱少的时候。整个保险行业也都处于这个时间段上，这也侧面印证了赚钱少不是公司管理的问题原因。保险是社会的需求，还未见到消失的趋势，万事可保。综合考虑中国平安的长寿星性没有减弱。市场是不断在牛熊市之间波动，只是每轮牛熊市时间有长有短。

首先、我做过保险1年。你若想去平安、是为了钱的话、我建议留心其他保险公司。因为平安公司总部在深圳、深圳销售人员很多。10个保险人员、6个是平安的。所以平安不缺人，他们以人海战术来做保险，每个人进平安之前，都会搞个想摸像样的大会、在平安大学。每个上去的经理，讲自己怎么做平安做到现在成绩，有摆地摊，卖菜的之类，然后就晒出工资条。

你做3个月、其实已经做不下去了。把身边朋友的单开发完了。因为亲人们只是相信你，给你面子。内行来看，平安的产品不咋地。为什么卖那么火、还是我那句话，不缺人，他们不怕卖不出去，若到了月底，卖不出一张单，他们会叫你想办法自己买、家人买。再者，平安所做的业务范围很广，金融业三大马车都做了。甚至，平安某姐姐告诉我，平安想开医院，给投保人体检用。

中国平安是一家外资控股的股份制公司，理论上不配“中国”两字。市场影响力可以，但是产品性价比低，一般各类保险产品特别是重疾险、教育金、年金险等都贵于市场平均费率，比如平安福系列，定价贵条款差，网上评论自己搜。而如果做平安代理人，可能一开始凭借影响力能开单，但后期绝大部分不“执着”的人是做不下去的。所谓“执着”是本身你自己得认可保险，其二敢于向营销产品。

而无奈自己买第一单的小白代理人离职后也会反感平安和反感保险，这个问题根源在于平安在品牌知名度足够大后，对产品的开发没有动力，而平安内部的企业文化也不和谐，代理人被逼着急功近利，这是对平安比较客观的评论。补充一点，平安上市公司业绩不错，但与保险客户利益没有一点关系，分给分红险保户的红利不但不高而且还少（产品设计如此），对外宣传保险世界第一，真是误导客户，你可以买平安的股票，但不要买平安的保险。