华夏人寿宿州中支积极组织开展声誉风险应急演练12月14日，华夏人寿宿州中支选取声誉事件应急演练备选方案中员工不当言论的情景，积极组织开展声誉风险应急演练。本次演练分为三个小组，分别是评审组、演练组及方案制定组，在演练组简单演示并全组讨论过后，由方案组和演练组共同就演练过程中出现的关注点及处置方案应有内容，对该事件处置方案进行初步制定。

最后以最终方案，对该事件进行处置模拟演练，检验方案可行性，提升相关人员的舆情处置能力。演练过程中，参与方案制定者了解了该类事件的处置流程和关键环节，演练参与者精进了沟通话术，学会了多方面、多角度、深入细致的发现问题和思考问题。同时在演练中发现，员工的意识和共同荣誉感很重要，因此认识到，公司要时刻关注员工的心理状态及情绪状态，加强员工集体荣誉感和认同感的培养，从源头避免此类舆情事件。

这事不应该问百度，应该问你的直属主管，看他或是公司怎么要求的有什么模板。按照正常逻辑来说的话，工作日志是当天工作内容和工作量的体现。比如：打了多少个电话，有效电话多少，拜访了多少客户，拜访过程如何，拜访结果是什么。有什么需求和问题，下一步工作计划是什么。

入党思想汇报是申请入党的积极分子与党组织保持经常联系、沟通，求得帮助指导的一种方式。入党思想汇报的主要内容包括：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本知识的体会；参加党组织活动的体会与收获；贯彻执行党的决议和党交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题；

中国人寿的求职目标是根据企业的需求和应聘者自身的职业发展目标而制定的。一般来说，企业会对应聘者的职业发展目标进行明确的规定，如工作年限、学历、技能等。同时，企业也会根据应聘者的背景、工作经验、专业技能等因素，来确定应聘者的职位。自我介绍。中国人寿求职目标的写法：自我评价，热爱保险行业，具有一定的保险行业知识储备，拥有的证件，证明自己的能力。

中国人寿保险理赔申请单填写方法如下：1、第一项中有两种情况:（1）如果出险人未满十八岁（未成年人），那么申请人必须填其监护人（提供其监护人四大银行存折复印件）；（2）如果出险人年满十八岁（即成年人），那么申请人必须填本人（提供本人四大银行存折复印件）；2、第二项：填出险人资料和出险的时间、地点、原因；（如：某年某月某日，在某地，因摔倒等原因）3、第三项：填保险单资料（如实正确填写）。